近年来，江苏省泰州市姜堰区聚焦小区居民“急难愁盼”问题，大力推进小区党支部建设，通过党委抓支部、支部聚党员、党员带群众的方式，持续提升党建引领城市基层治理的能力与水平，推动治理效能与群众满意度实现“双提升”。
建体系，固根基，提升治理“精度”
织密组织覆盖网。根据人口分布、小区规模等情况，将38个城市社区划分为166个小区党支部和213个楼栋党小组，配套健全完善“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织架构，推动小区治理从“群龙无首”走向“核心引领”，日常管理从“简单粗放”变成“精耕细作”。选优配强带头人。优选群众信得过、服务有本事、治理有办法的“退居二线”党员领导干部担任小区党支部书记，通过党员推荐、社区党委评选，将威望高、热心关爱邻里的党员家庭确定为党员中心户，持续壮大治理力量。推动管理规范化。制定小区党支部工作职责清单、服务清单，从“工作职责、运行机制、工作保障、积分管理、激励考核”等方面量化、细化日常管理，推动小区党支部运行正常化、规范化。
搭平台，优服务，提升治理“温度”
建立“三张”民情清单。充分发挥小区党支部贴近群众的优势，深入小区开展“敲门行动”，梳理掌握社情民意和民生诉求，形成居民信息、社区资源、问题意见“三张清单”。创新“四单”服务模式。依托物业问题闭环处理线上平台，通过居民点单、支部派单、党员接单、群众评单，全闭环解决小区居民普遍关注的“闹心事”“烦心事”。打造特色服务品牌。街道、社区、小区三级联动，紧扣小区实际，指导小区党支部谋划打造有影响力、认可度高服务品牌，引领带动更多党员群众主动参与小区治理，凝聚起共同参与小区治理的强大合力。
强保障，促作为，提升治理“效度”
夯实阵地建设。充分整合小区内现有用房、物业闲置用房等各类空间资源，因地制宜打造小区党群驿站，为小区居民提供日常事务代办、民主议事、邻里纠纷协调等服务，让党群驿站更具人气。加强积分管理。制作小区志愿服务“爱心存折”，详细记录服务时间、服务事项、积分数量及证明人，鼓励小区党员群众凭“爱心存折”到小区党群驿站兑换生活日用品，激发小区党员群众主动参与、积极服务的积极性。严格考核评价。实行“月排名、季观摩、年考评”的考核机制，将小区党建工作纳入社区年底党建考核，考核结果与评先评优、工资绩效等挂钩，进一步压实工作责任，激发小区党支部内生动力。
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