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随笔漫谈
小满小满 成长“满满”
四川省南充市仪陇县委组织部 蒋婷
共产党员网来稿
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物至于此,小得盈满。小满,夏季的第二个节气,标志着炎夏登场,小春作物即将收获,中稻全面栽插,农事繁忙。年轻干部如春生秧苗,生机勃勃、蓄势待发,象征新生希望,更需于小满时节“扎入泥土、向下生根”,于“农耕之中”茁壮成长,收获满满。
“芝麻黍稷种尚可,春棉播种为时晚”,瞅准时机蓄势蓄力“播”好干部成长“种子”。
种子发芽必须经历吸水膨胀的过程,必须于降雨量充足而及时谷雨时节播种,到了小满就为时已晚,错过“下秧”的好时节,导致未始即终。刚刚步入工作岗位的青年干部,正处于“萌动”“扎根”的关键时期,做好“培土”“施肥”工作至关重要。宽松的环境、良好的氛围、激励向上的机制是年轻干部健康成长的“催化剂”,能给刚踏入新领域的年轻干部提供茁壮成长的“保护膜”。在良好的成长环境下,要让年轻干部有紧迫感和“饥饿感”,不断地汲取“养分”,拿出干劲、不断学习、丰盈思想、打好基础,才能在一众“幼苗”中勇立潮头、顺势而生,否则基础不牢、地动山摇,一阵风过便会根断苗枯。
“挖得深,盖得薄,结得棒子像牛角”,厘清思路细心细致“养”好干部成长“嫩苗”。
对一棵幼苗来说,想要长得枝繁叶茂、硕果累累,就必须经历风吹日晒、水涝天旱。温室里的花儿长不大,马厩里养不出千里马,“自我免疫”是年轻干部的“必修课”,要转变年轻干部难挑大梁的观念,搭建好干事创业舞台,督促年轻干部走出“温室”,饱经风雨,把年轻干部推向一线,将“好苗子”放在一线。让年轻干部多当几次“热锅上的蚂蚁”,多接几个“烫手山芋”,直面群众困难,学会独自处理矛盾和问题,时常保持“本领惶恐”,积极总结工作中的成功做法和经验,在艰苦环境“摸爬滚打”磨出真功夫、练就硬本领,才能有底气传好时代发展的“接力棒”,当好书写未来的“答卷人”。
“去杂务必连根拔,大穗小穗莫剩下”,把牢方向稳扎稳打“剔”除干部成长“杂草”。
一枝稻穗如果枝干不够粗壮,枝叶又太杂乱,就容易树大招风,被拦腰斩断;如果病枝处理不及时,就可能“千里之堤,毁于蚁穴”,导致果实空心。年轻干部的成长就如稻穗一般,要时常杀虫治药、去杂排水,不能失之于宽、失之于软。对年轻干部的监督管理要从“苗苗”抓起,常用廉洁自律这面镜子“照一照”,用自我检视这瓶杀虫剂“喷一喷”,抓早抓小,发现倾向性、苗头性、潜在性问题,要及时“咬耳朵”“扯袖子”“敲警钟”,防止“温水煮青蛙”,对一些突出问题,该批评的要批评,该诫勉的要诫勉,防止小洞变成大洞、小错酿成大错,导致最终被消极腐败的“害虫”蛀空枝干,颗粒无收。
发布人:
十二画
发布时间:2022-5-19 15:13
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初审:易晗
编辑:文小汇
责编:李一画
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