四川通江：打造流动党员“身边的家”

　　四川省通江县针对农村党员流动大、教育管理难等问题，通过立制度建档案、重教育勤关怀、搭平台强服务等举措牵好“三条线”，让流动党员异乡有家、离乡有情、回乡有为，增强党组织的凝聚力、战斗力，打造流动党员“身边的家”。

　　牵好“组织线”，立制度建档案让流动党员“安家”又“安定”。建立流动党员专人联系制度、季报制度。发挥在家党员的“牵线搭桥”作用，每位在家党员负责联系1至3名在外党员，以电话随访形式，跟踪、掌握在外党员的工作、生活情况与精神状态，定期向所在党组织汇报联系情况。建立流动党员外出登记档案制度。重点围绕流动党员的基本情况、外出原因、流动去向、联系方式、从事职业等内容建立专档，做到信息准确、一人一案。建立流动党员双向管理制度。实行流出地和流入地党组织“双向”结队共管，鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，并及时将其身份信息传递给流入地党组织，委托协助管理，确保流动党员正常参加组织活动。同时，对长期外出的入党积极分子和预备党员，建立持续培养、两地考察、相互衔接的发展党员机制，确保培养发展党员工作不断线，使党员不管流动到哪里，都能找到组织这个“大家庭”。

　　牵好“帮扶线”，重教育勤关怀让流动党员“有家”又“有为”。对流动党员的流动过程进行全覆盖、一站式教育管理，确保在流动前、流动后、返乡期关心到位、教育到位、帮扶到位。在流出前进行“提醒式教育”。通过面对面座谈、制定学习计划、发放学习资料等形式开展外出前教育培训，帮助其进一步强化党性意识，并要求按时向党组织汇报思想、学习情况。在流出期间提供“便携式教育”。通过互联网、微信、QQ等载体，积极探索建立网上党支部，组建网上“党员之家”，开通“云课堂”，对流动党员进行在线教育。在返乡期间提供“充电式教育”。利用三会一课、农民夜校、党员教育平台，重点进行理想信念、大政方针、职业技能、法律法规、村约民规等实用性内容培训，帮助流动党员及时充电。同时，基层党组织通过开展志愿帮扶、结对认亲等实践活动，帮助有困难的流动党员尽快走出困境，让流动党员感受到“家”的温暖。

　　牵好“就业线”，搭平台强服务让流动党员“归家”又“归心”。利用流动党员眼界开阔、阅历丰富等优势特点，鼓励他们在参与村级事务、引领群众致富中发挥示范、带动作用。利用中秋、春节等传统节日的返乡高潮期，组织流动党员召开以经验交流、信息共享、携手发展为主题的座谈会、联谊会，邀请流动党员为本地群众提供就业、致富、技术等服务指导，使在家的群众足不出户就能了解市场需求、找到发展方向、增强发展动力。搭建回乡创业平台，实行“头雁回引”“引凤归巢”工程，为有返乡创业意愿的流动党员提供就业机会、营造创业环境，在招商引资、个人发展等方面对流动党员提供绿色通道、优惠政策；鼓励他们带着资金、技术、经验和才能回乡创业，让其归家后能够尽情施展才华、服务社会事业、助力乡村振兴，带领本地村民发家致富，实现人生价值，真正找到“家”的归属感。