做好基层党建的“独家配方”

　　2021年9月考上了安徽省选调生，当年11月被组织部任命为安徽省临泉县陈集村村支书助理，如今驻村已经半年，在和新一届村委班子的共同努力下，实现了支部党建从“松”到“严”的转变，并于实践和思考中总结出做好基层党建工作的“独家配方”。

　　以“三会一课”为“原料”，为理论学习“补短板”。以“硬约束”为抓手，拒绝“橡皮筋”，坚持做到理论学习，直面支部党员理论学习“缺位”问题。陈集村位于皖北贫困偏远地区，村支部党员年龄跨度大、职业多元化、外出流动性大，规范化、　常态化、持续化的理论学习无疑是党建工作的一大考验，党支部对此“重拳出击”，切实做到“缺什么、补什么”，打好党建工作“好牌”。“有勇”，以“上阵杀敌”气势，实施党课学习奖惩，“铁面无私”对“浑水摸鱼”者进行约谈；“有谋”，与时俱进，创新学习形式，督促学好“两微一端一号一抖一网”，打破参与的地域性；“有心”，内化于心，规律性开展服务性活动，让理论学习成果在实践中“开花结果”。

　　以“党建＋”为“调料”，为党组织活动“提鲜”。以“党建＋”为“切口”，为村务工作注入“红色动力”，走好为民服务的“人间正道”。党支部以党建引领疫情防控、环境整治、土地大托管、房屋隐患排查等，释放党建新活力，让“党建＋”“遍地开花”。用好党员“急先锋”，组织参与村务管理，打通服务“最后一公里”，同时指导群众成立红白理事会、禁毒禁赌会、道德评议会等，走“党建＋自治”路子。对“党建＋”活动进行统计，以月调度、季学习、年总结的方式，对各“党建＋”主题活动打分记录，确保“党建＋”在群众最需要的“土地”“落地生根”。开展兄弟支部经验交流会，对比中找差距，既要“仰望星空”，发现自身“闪光点”，也要“脚踏实地”，做好牵动群众“心弦”的小事。

　　以“规范党建材料”为“配料”，为迎检应检“预热”。以考核标准为“尺度”，以得“高分”为目标，规范、详细做好党建材料的“账目”。台账清晰是迎检的“好门面”，党支部坚持以“数字化”“条理性”为要求，建立“看得见”“摸得着”的党建资料“明白账”。做好实质性工作是应检“里子”，“眼观六路”用眼睛“看”周围群众的困难，“耳听八方”用耳朵“听”辖区内村民的呼声，做到党建记录“实”、服务群众“真”。支部书记作为党员的“知心人”，谈心谈话内容、监管通报事项，做到“记录在册”，“了如指掌”。“自查自纠”是撬动党建　“杠杆”的支点，对照检查材料，查缺补漏，力求“不丢一分”，勇攀高“分”。