习近平总书记强调：“教育培训工作要深入研究准备，提高培训的针对性有效性，着力增强思想政治教育的时代性和感召力。”这一重要指示为我们做好新时代干部教育培训工作指明了努力方向、提供了重要遵循。近年来，四川省巴中市通江县聚焦乡村振兴长远发展，以“四度四学”推动干部教育培训入脑入心，提升基层干部乡村振兴的实践能力。
阵地建设“有力度”，“现场学”用好用活红色资源。充分利用全国第二大苏区核心地红色资源优势，立足建设纵向相融合、横向自成体的县域干训阵地体系，发挥大巴山干部学院通江分院、川陕苏区纪念馆、红四方面军总指挥部旧址纪念馆、川陕革命根据地党的初心使命教育基地、毛浴政工会议遗址红军精神传承基地、川陕省委党校旧址信仰信念教育基地等红色教育功能，着力构建“一中心二场馆三基地”党性教育阵地。重点聚焦红色记忆、乡村振兴、基层治理、产业发展四大主题，科学规划线路，精准串联点位，创新打造以红色主题高速公路为支撑的“一路两院三线七片”干部教育研学线路。
师资力量“有深度”，“引导学”不断充实干训力量。采取单位推荐、公开考核、组织遴选等方式，把科级领导干部、党校专职教师、实训基地讲解员、乡村振兴行业权威、离退休老干部、先进基层代表、“田秀才”等各领域干部人才纳入干训师资百人团队，丰富、壮大干部教育培训力量。通过讲师个人申报、课堂讲授研判、组织定向培养等方式，从党史革命史讲授、政策理论宣讲、党建业务辅导、乡村振兴提能培训、廉政警示教育等方面确定每名讲师授课方向，统一颁发聘书，实行聘任管理，切实提高讲师政治地位。印发《通江县干部教育培训讲师管理办法》，讲师团成员每年初筹备优质课3堂，试讲合格方能受邀开讲，县委对课件实行集中备案管理，推动讲师专业水平不断提升。
特色课程“有准度”，“高效学”全面提升课堂质量。开设干部讲习堂拓展干教平台，通过领导干部走上讲台、客座教授受邀解析、专家权威现场讲授、网络视频连线互动等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，解读最新政策，推动中央和省、市决策部署落地落实。紧贴川陕革命根据地创建史，在收集革命史料、查阅县志文献、深挖红色资源基础上，组建红色课程研发专班，打造《川陕壮歌》《信仰的召唤》《琴韵千秋》《两河口的峥嵘岁月》《精神之光在苦难中闪耀》等微党课18堂，开发《川陕苏区廉政风云》《川陕苏区群众工作》《中国共产党为什么能夺取新民主主义革命的胜利》《中国共产党在新民主主义革命时期防范化解风险挑战的历程》等专题课12堂，沉浸式教学课《音乐党史课》、体验式沙盘课《党史足迹之红军在川陕》在各级各类外训班呈现，受到广泛共鸣。结合党性教育阵地、现场教学点位、研学线路布局等县域实际，实施“套餐＋点餐”教学，设置学制3天、5天、7天、15天、1个月等5个研学培训套餐课程，对每个学制课程提供三种套餐选择，针对培训班次要求和学员需求，个性化设置研学“点餐”课程。
精细考评“有强度”，“比拼学”充分激发学员动力。把干部教育培训纳入基层党组织年度考核指标，针对“重复训、不愿训、不到训”问题，出台《中共通江县委党校学员量化考核管理办法》《通江县干部训用结合管理办法》《通江县干部教育培训质量评估办法》等制度，刚性推进训用结合，维护干部教育培训严肃性和权威性。聚焦主体责任、班级管理、学员表现、考核量化等方面，培训班次全覆盖跟踪管理，参训学员全程量化考核，通过教师授课点评、学员成绩互评、结业测试终评等方式，人人建立《学员量化考核鉴定表》，将考评结果及时反馈学员所在单位，直接与干部年度考核、评先评优、晋职晋级挂钩，县委优先将优秀学员作为提拔重用对象。
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