@党员干部 推动工作少讲“大锅话”

　　提及“大锅饭”，大家都不陌生，作为对“资源”分配中平均主义现象的一种形象比喻，它是特定时期的历史产物，在国家发展初期，“大锅饭”发挥了保障社会稳定的作用，但也限制了生产力的进一步发展。

　　今天，我们的部分干部在发言说话方面，也有点像“大锅饭”，他们喜欢说大而不实的话，热衷于照抄照搬上级的文件，做表面文章，满足于当传声筒和留声机。这些话如同从一个锅里煮出来的“大锅话”，表面上看虽然言之谆谆，但却对如何具体推动工作缺乏指导意义。

　　对于党员干部特别是领导干部而言，在自己负责的“小灶台”面前，常说“大锅话”，不仅不能有效推动于工作落实，更容易带坏风气，滋生形式主义、官僚主义。所以，作为党员干部，一定要对“大锅话”现象加以重视，在具体工作中，少说无用“大锅话”，多讲有益“小灶言”。

　　要深思勤悟，善于学习。细究“大锅话”泛滥产生的原因，其一是：党员干部自身素养不够，对工作问题思考不深，言之无物，说不出切合实际的“小灶言”。学如逆水行舟不进则退。面对高速发展的时代，党员干部当勤思勤悟勤学，始终保持“本领恐慌”。要坚持读原著、学原文、悟原理，用心学好马克思主义经典著作，认真体悟马克思主义立场、观点、方法；要学深悟透马克思主义中国化最新成果，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，不断夯实理论基础。这样下来，方能在面对具体事务时，看透表象，摸清本质，找准特点，抓住矛盾，从而真正说出有益于工作推进的“小灶之言”。

　　要深入基层，做好调研。之所以部分党员干部在工作面前常说“大锅话”，原因之二是：调研工作做得不实，不了解“小灶台”的具体情况，最终只能说“大锅话”。对此，在开展工作前，一定要深入基层，深入一线，做好调研。要合理划定调研范围，挑好要解剖的“麻雀”，避免调查样本过大过泛、调查结论大而化之；要放下花架子、甘当小学生，深入细致开展调研，拒绝走马观花、以偏概全，沉入基层、蹲在点上、扑下身子，真正掌握民声民意、客观实情。只有这样，在推动工作时，才能做到“多大的锅，说多大的话”，避免无用的“大锅话”泛滥，真正让话语与现实工作紧密挂钩。

　　回顾改革开放的伟大进程，“大锅饭”的打破，焕发了人们的劳动热情，激活了经济发展的动力。今天，党员干部特别是领导干部在推动工作的过程中，如果也能少讲“大锅话”，多说“小灶言”，就一定能为党和国家各项政策方针的落实提供更强助力。