今年以来，新疆维吾尔自治区阿勒泰市开展“转变干部作风 争做优化营商环境‘八大员’”活动，通过锻造人才“主力军”、打造服务“新名片”、校准用人“风向标”等方式，突出党建引领，打造本土营商环境“好风景”。
“员木警枕”强筋骨，转变思想，锻造人才“主力军”。明确“思想破冰助力经济发展”主线，以全域旅游、冰雪产业等为主题，举办“充电论坛”“专题研讨”等互动交流5场次，带动42名领导干部“先锋员”积极发挥好优化营商环境模范带头作用。聚焦抓党建促产业振兴发展思路，组织部门牵头抓总，采取深挖冰雪文化、建强冰雪产业等10余项措施，分类分批开展2期“党建＋营商环境建设”政企“礼仪员”培训班，让文明新风“吹进千企万家”。以“旅游质量服务建设”为契机，围绕本市各景区景点的历史沿革、民俗风情、人文发展等内容，选聘110余名组织、宣传、文旅等在职干部，组建10支雪都“宣传员”队伍，为塑优营商环境提供人才保障。
“方员可施”立标杆，转化流程，打造服务“新名片”。完善“县级领导定期座谈、科级领导包联走访”帮扶企业机制，以“我为群众办实事”为契机，通过上门走访、座谈交流、跟踪帮扶等方式，开展“百名科级领导走访调研百家企业”活动4场次，当好企业发展“服务员”“办事员”，有力有序推进党建引领产业发展。完善政企沟通联系机制，按照政治素质好、党建业务熟、协调能力强等5类标准，选聘267名兼职或专职非公企业党建工作指导员，做好沟通、提醒、帮带工作，充分发挥党组织在优化营商环境中的政企“联络员”和驻企“服务员”职责，破解营商环境“应阻塞”，疏通为民办事“中梗阻”。
“幅员辽阔”焕生机，转正方法，校准用人“风向标”。建立“一线选拔干部”用人导向，坚持把服务优化营商环境工作一线作为培养选拔干部的主阵地，设立“监督员”岗位，从岗位职责、线索交办、联合检查、追责问责、容错纠错等5个方面考察识别干部，为打造市场化、法治化的营商环境提供人才保障。制定“营商环境建设”干部培养规划，围绕招商引资、招才引智、政务服务、项目建设等营商环境优化提升方向，以企业需求为核心，开展干部选种、育苗、管理、塑形等针对性人才培养工作，精准培训“点对点”输送专业人才“技术员”，为构建新型“亲”“清”政商关系指明正确方向，激活本土营商环境蓬勃发展新动力。
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