@村“两委”干部 “履新”实干践“初心”

四川省巴中市南江县委组织部赵峰

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　　当前，全国49.1万个村“两委”换届工作已顺利完成，新一届村“两委”班子开始履新工作岗位。开锚启航，上任奔跑。置身新发展阶段，面对巩固脱贫攻坚成效、推进乡村全面振兴的时代课题，面对群众对共同富裕的美好追求，广大村“两委”干部务须扛牢使命担当，保持奋勇拼搏，矢志在履新实干中践行初心，奋力展现新气象新风貌新作为。

　　保持“千帆竞发学为先”的学习自觉，用“充电蓄能”补齐“知识短板”。“为政之道，务于勤学。”村“两委”干部是服务群众最后一公里的“神经末梢”，是党和政府的基层形象代言人。然而，村干部不同于机关干部，对政策的把握和工作的掌握有着一定的差距，尤其是新任村“两委”干部，对基层工作的了解大多都如“一张白纸”，要确保工作高效推进、群众满意信服，新任村“两委”干部就必须要有“本领恐慌”的危机感，切实上好“履新第一课”，自觉抓好农业农村、基层党建、乡村振兴、基层治理等相关政策法规的学习，跟进做好新思想、新理念的领悟贯彻，不断理顺工作思路、健全工作规则，真正做到政策法规了然于心、群众咨询对答如流，切实实现以学促干、以学提能的目标，不断推动工作创新破局。

　　涵养“一枝一叶总关情”的民本情怀，用“走访调研”摸清“村情现状”。村“两委”干部就是“田坎干部”，要推动乡村发展，关键就要做到对村情民情心中有数。具体而言，新任村“两委”干部履新第一步就是要做到，脚沾泥土走遍村内千家万户、踏遍千沟万壑，明确本村的四至界畔，知晓群众的急难愁盼，摸清村内产业发展、基础建设的基本现状，为今后工作决策提供现实参考。同时，还要积极拜访离职村干部、返乡创业人才、在外优秀人士等，广泛为村内发展寻计问策，真正做到以走访调研聚民心、汇合力，形成共抓振兴、共谋发展的大好局面，切实擘画乡村未来发展美好蓝图，创造性推动今后工作开展。

　　锤炼“实干方能破浪行”的行动自觉，用“躬身实干”赢得“群众口碑”。农民讲实在，农村工作讲实干。新时代的村“两委”干部要赢得群众信服，关键就要躬身实干，让群众有获得感和幸福感。一方面，要抓实底线工作，及时回应群众关切，实打实地贯彻执行好政策方针，下大力气解决好医疗、住房、养老、就业、基础设施建设等方面的现实问题，确保群众生活无忧；另一方面，要结合上情下情创造性推动乡村发展，切实将乡村振兴宏观部署和市场发展前景有机融合，不断盘活村域优势，培优育强骨干产业，丰富乡村经济业态，拓展农民增收空间，推动农村一、二、三产业融合发展，让乡村振兴的宏观设计转化为群众可知可感的美好现实，真正推动“农业强、农村美、农民富”的美好图景如期实现。

发布人：njzhaofeng 发布时间：2022-5-27 08:43 赞1 收藏 阅读人次：5297

初审：王战坤编辑：文小汇责编：亦风回复

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