云南澜沧：“二五”法让党建“破圈”出彩

云南省普洱市澜沧县委组织部李斯

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　　近日，云南省普洱市澜沧县木戛乡党委委员、人大主席杨绍走进南六村，正式开启新身份“首秀”。为实现基层党组织间的“破圈”融合，聚焦常态化指导、规范化管理和精准化评比。今年以来，澜沧县积极探索乡（镇）党委委员抓党建促乡村振兴挂联工作队“二五工作法”，激发基层党建新活力。

　　细化任务明确“责任田”。“基层党建工作怎么抓？我们要怎么做才能激发基层党组织活力促乡村振兴？”澜沧县为此制定出台《澜沧县乡（镇）党委委员抓党建促乡村振兴挂联工作队“二五工作法”》，组建挂联工作队，以“1+N”工作模式，即1名党政班子成员挂联1~3个村（社区）党建工作，1名队员挂钩联系指导1个以上村（居）名小组党支部，列出五个“月规定动作”、五个“年度重点任务”，采取项目化运作、分阶段推进的方式，让各级责任主体明晰“责任田”，知道“该干什么”，使党建工作重点更突出、任务更明确、力量更集中、效果最大化。同时，明确每半年开展一次乡（镇）内“擂台比武”活动，激励工作创新，推动破解难题，使挂联工作队任务成为推动工作落实、提升党建质量的有效助推器。

　　挂联指导创办“新样板”。“二五工作法，不仅仅是明确与参与、月指导、月走访、月调度、月比武等规定动作。”县委组织部相关负责人表示，除规定的常态化指导党建工作外，还创新融入当年度党建重点任务，下发党建工作重点任务立项分解和责任考评清单，建立起党委“点题”、支部“解题”、党小组“攻题”、党员“答题”的责任体系。同时，大力开展“亮成绩、晒问题、强交流、促提升”活动，通过总结亮点、分享经验，建成一批典型示范党组织。“我们每个月都会参加集中学习和实践活动，进行擂台比武。”木戛乡南六村党总支书记罗媛说，推行“二五工作法”以来，他通过走村观摩、现场讲解、参与“六星”党组织争创等活动，以研讨式、案例式、模拟式、体验式等多种方式的培训，进一步拓展了视野，提升了本领。

　　实绩考核激发“动力源”。“由党委书记担任第一责任人，党委副书记是分管责任人，组织委员是直接责任人，其他党政班子成员按挂钩村任队长，目的是通过压实‘一岗双责’，进一步激发干事创业内生动力，让‘在位者更有为’。”挂联工作队管理实行报备组织部备案、乡（镇）直接管理的模式，明确工作纪律、奖罚机制等，将基层党组织党建工作情况作为挂联工作队队长年终考核依据，以正向激励机制，激活挂联工作队动能，确保真正发挥引领、指导作用。“过去我们党建工作都在单打独斗，缺少帮助基层党组织的规范化指导和解决问题的资源手段，导致党建工作整合力不强，在乡村振兴工作方面作用发挥不够，通过现在‘二五工作法’，构建乡（镇）党委与村（社区）党组织优势互补、共建共享的党建共同体，引导基层党组织发挥作用，为乡村振兴提供坚强的组织保证。”澜沧县委组织部相关负责人说。

发布人：泡泡 发布时间：2022-5-28 12:04 赞2 收藏 阅读人次：2331

初审：安可欣编辑：文小汇责编：亦风回复

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