自进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，西藏工布江达县仲莎乡以“作风建设年”为抓手，深入贯彻落实自治区、市、县改进作风狠抓落实工作动员部署会议精神，聚焦主责主业，统筹谋划，通过“五法烹饪”改进作风，营造了“党味”纯、“甜味”暖、“鲜味”满、“辣味”足、“回味”浓的狠抓落实工作氛围。
一是精选“食材”重理论，铸魂补钙“党味”纯。把“党味”作为改进作风狠抓落实工作的“主味”，紧扣“党”字主题，精选学习内容，持续强化思想政治引领，不断凝聚思想共识和发展力量。制定《仲莎乡改进作风狠抓落实专项学习清单》，坚持把改进作风狠抓落实工作纳入党员干部教育培训、党委理论中心组学习内容，深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述，中央、区、市、县系列会议精神和相关条例法规，认真学习上级各类通报精神，组织党员干部进行交流研讨，充分利用“夜学日”进行巩固提升，深入群众做好政策解读，使全乡广大党员干部群众切实领会精神实质、把准工作方向、统一思想行动，增强进一步改进作风狠抓落实工作的信心和决心，把学习成果转化为推动工作的实际行动。今年以来，共开展理论中心组学习“改进作风狠抓落实”7次，深入各村开展政策解读50余次，专题研讨14人次，撰写心得体会50余篇。
二是磨炼“刀工”兴调研，体察民情“甜味”暖。将深入基层调研作为改进作风狠抓落实工作的重要切入口，综合运用调研成果，吸收各方意见，提高解决问题的能力，强化为民初心，确保工作有效展开。制定完善《仲莎乡“大调研、大讨论、大落实”活动工作计划》，建立健全党政班子联席会、党政领导班子成员“包片包村联系支部”机制，创新实行调研手记纪实工作法，乡党政班子充分带头贯彻“六个表率”要求，深入调查研究，并将调研以纪实的方式填写在调研手记上，对帮扶事项记入备忘录专栏。每月召开汇报会，集体会商解决调研过程中发现的重大疑难问题，找准症结和解决办法，并将帮扶事项上传至乡政府钉钉公告平台上，涉及各自分管的事项在第一时间及时反馈，在工作完成后及时向主要领导汇报并主动反馈给群众接受群众监督。乡政府作风办建立“直接联系服务群众”管理台账，定期开展督查，确保调研帮扶进度和质量。截至目前，乡领导班子成员广泛入户走访260余次，帮助解决“生活饮水、道路交通、产业发展、农牧业生产”等四类大小问题，累计50余次。
三是推出“新品”创亮点，解放思想“鲜味”满。以“改进作风狠抓落实工作”为契机，打造一批既符合基层实际，又能突出仲莎党建特色的亮点品牌。紧紧围绕工布江达县“1135”“强绿壮黑”发展思路，立足仲莎乡“12246”党建工作思路，紧扣“三个赋予一个有利于”要求，同步打造“我家有党员，乡亲向我看”特色党建品牌示范村，锚定“四件大事”“四个确保”，以党员示范带头为引领，以党员“六带头”为抓手，以乡村振兴为依托，不断激发党员活力、提振农村“红色基因”，持续改进作风狠抓落实，力争农牧民党员践行“六个表率”更加自觉、乡村振兴成效更加突显；巩固拓展“三高一低”党建工程，切实把农牧区党组织建设成铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。
四是讲究“搭配”切要点，善学善思“辣味”足。精准聚焦“四查四问”，乡党政班子及党员干部深入检视剖析在宗旨意识、履职尽责、解决瓶颈制约、真抓实干等方面的短板弱项，深刻分析、找准“病灶”，形成党政班子集体问题清单1份，问题8条，个人问题清单累计40份、同类、相似、相同问题累计180余条；创新形式开展警示教育，对照区市县作风办督导检查通报问题，定性分析、以案促改、举一反三，为党员干部提神醒脑，做到警钟长鸣；召开改进作风狠抓落实工作推进会，对作风不严不实的党员干部进行点名批评，通过对症下药，治好“顽疾”，促进改进作风狠抓落实工作成果转化为实质性成效。
五是精控“火候”强监督，跟踪问效“回味”浓。强化善始善终、善作善成的工作理念，以督导检查作为工作落实的有力抓手，确保落实成效。通过对工作安排的部署、组织的实施、问题的整改、体制机制的完善等环节开展自我跟进督导，加强对作风改进不明显，工作落实打折扣、搞形式走过场、成效不明显的相关责任人员进行追责问责，确保每个环节工作不掉链、不松油、有成效，在纪律上筑牢作风堤坝，不断推进全乡作风建设落实落细。着眼干部能力素质短板，印发《仲莎乡党员干部应知应会口袋书》，随时随地对口袋书内容进行抽问，教育引导党员干部不断“蓄能充电”，更新知识、拓宽视野，克服本领恐慌。截至目前，开展监督检查30余次，应知应会理论测试5次，随机抽问300余人次。
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