近日，媒体公众号发表一篇题为《把“板凳”坐热的那个人，会是你吗？》的文章。品阅过后，我不禁三省吾身，作为一名基层干部，应该坐什么样的“板凳”，才能真正做好新时代下的基层工作。“君子务本，本立而道生。”基层干部要以民为本，常坐“冷”“硬”“矮”板凳，砥砺奉献情怀、增强本领能力、锻造公仆意识，把“板凳”坐得有温度、有力度、有高度，才能深扎基层这块热土。
坐“冷”板凳，砥砺奉献情怀，扎得住基层这块热土。“冷”板凳，是不受人热捧岗位的代名词。而基层干部，也属于大部分干部口中所描述的“冷”板凳。基层工作的“冷”，“冷”在“性价比”不高，工作繁重琐碎、吃力不讨好。究其原因，正如2022年第6期《半月谈》发表《频繁借调、热衷遴选：乡镇干部总缺“定心丸”？》一文中所提到，部分乡镇干部缺乏树立扎根基层、奉献基层的理想信念，导致基层留不住人。“圣人不利己，忧济在元元。”正所谓干部干部，当干在前，享受在后。基层干部要悟透“我将无我，不负人民”的道理，摆正心态，收敛躁动不安的心思，除去好高骛远、急功近利、骄傲浮躁的“杂质”，遮蔽目眩五色的诱惑，赓续“西迁精神”，甘于奉献，主动投身于祖国最需要的地方，投身至乡村振兴最前沿，投身到群众矛盾最深处，找到自己的人生价值，实现人生的意义。
坐“硬”板凳，增强本领能力，扎得了基层这块热土。沙发的松软、闲逸，容易让人沉醉于“舒适圈”，安于“躺平”的生活。而“硬”板凳的“硬”就是让人坐得不舒服，这种坐不住的感觉却让人不易产生疲倦、懈怠感，不会迷失在安逸闲适的环境之中。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”基层干部要常坐坐“硬”板凳，永葆进取之心，时刻保持“本领恐慌”的危机感和能力不足的忧患意识。“博观而约取，厚积而薄发。”基层干部要从“青铜”跃升为“王者”，需深入实际工作中“捡”各种本领“装备”傍身护体。要提升脚力，深入群众、田间地头了解实情做到心中有数；要提升眼力，练就“火眼金睛”，增强对国情、社情、民情的观察、判断、辨别能力，做到能思善辨；要提升脑力，增强对政策理论、法律法规、专业知识的学习，做到胸中有墨；要提升笔力，写好民情报告、调研汇报、宣传文稿，能将工作情况转化为书面总结。
坐“矮”板凳，锻造公仆意识，扎得稳基层这块热土。上世纪50年代，彭德怀到基层部队视察，参加一个座谈会时，战士在他的椅子上垫一床被子，而他却坐到了战士的矮凳上，并借此告诫干部“要常坐坐矮板凳”。这种“和群众同坐一条板凳”“端端地坐在老百姓的这一面”的红色故事和鲜活场景，蕴含着一个深刻的道理：不坐高于群众一头的“老板凳”，不做“官老爷”，而是与群众“平起平坐”，甚至坐“矮”板凳，始终保持谦卑的姿态，拉近与群众的距离，与群众交心、与群众交友。“天地之大，黎元为先。”基层干部是站在离群众最近的地方，更要心中装下群众的冷暖，以公仆之心“望”民心所向，察其疾苦；“闻”群众呼声，把握工作的导向；“切”民生之惑、民生之困、民生之苛，解群众诉求；“问”民众成效，改进工作方法，凝聚民心，真正做好人民的公仆。
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