广西陆川：探索实践“红蜂筑巢”助推乡村振兴

　　“自从设立屯级党支部以后，原来脏乱差的村子发生了翻天覆地的变化，沥青路面干净整洁，庭前屋后绿树成荫，景观小品穿插其中，已成为周边县市区的‘网红打卡地’。”马坡镇东西村石头塘屯的党员示范户陈子华说。

　　今年以来，广西壮族自治区陆川县以行动学习为契机，探索实践“红蜂筑巢”党建载体，以信仰为“红”，以党员、干部、人才为“蜂”，以组织为“巢”，以群众满意度为“蜜”。通过“健全蜂格”“强蜂提质”“引蜂来巢”等举措持续夯实乡村振兴组织基础，以组织振兴促进乡村振兴。

　　“健全蜂格”，逐步完善片屯党组织覆盖率

　　为提高片屯党组织“两个覆盖”水平，陆川县模拟“蜂巢”组织，以片屯党组织为“蜂格”，坚持以农村领域党建网格“村到片屯、片屯到户、户到人”为目标，建立“县—镇—村—屯—户”五级联动机制，不断夯实基层党建根基。

　　“人心齐，泰山移。”珊罗镇竹园屯党支部书记梁明说，“‘五级联动机制’提高了片屯党支部的覆盖率，让党员群众在家门口就能找到组织，获取资源和服务。”

　　陆川县在条件成熟的片屯及时成立党支部，标准化、规范化建设屯级党支部共383个，通过不断“健全蜂格”，做到“蜂巢”建在网格上，“红蜂”融入群众中。截至目前，全县农村片屯党组织覆盖率由2021年的50.9％提升至68.6％，“蜂巢”组织体系进一步健全。

　　“强蜂提质”，提高村干部乡村振兴硬实力

　　“通过培训班学到了很多知识，我回到村里后，将结合本村实际，带领群众发展种植蜜柚、乡村旅游等产业，让石垌村群众日子越过越红火。”良田镇石垌村党委书记陈铁文说。

　　陆川县把“强蜂提质”作为推动乡村振兴的重要工作来抓，建立“干部培训＋重点任务＋行动学习”制度，把党的创新理论学习与乡村振兴业务培训结合起来，通过请进来和走出去的方式，促进村级“红蜂”在学中干、干中学，汲取乡村振兴工作思路和经验。

　　目前，陆川县已投入78万余元，成功举办村（社区）“两委”干部乡村振兴业务培训班9期，并组织前往桂林、柳州等地观摩学习，不断提升村级“红蜂”的党性修养和乡村振兴业务能力。

　　“引蜂来巢”，呼唤更多乡村振兴实用人才

　　据统计，陆川县农村农业人口87.6万人，各类农村实用人才只有6135人，占比约0.7％，远远不能满足乡村振兴对乡土人才的巨大需求。

　　囿于乡村振兴人才匮乏的困境，陆川县大力实施“基层柔性引才聚力”行动、“在外英才雁归”计划和“大学生基层创业就业”计划，着力破解农村“人才饥荒”，积极引导人才返乡，让人才在乡村振兴的舞台上展现才华、大显身手，助推乡村振兴发展。

　　“通过政策扶持，乌石镇吸引在外致富能人张万富返乡创业带动村民养殖黑狮鹅，自2020年9月投产以来，年出栏达10批次35000羽，年产达620万元，让塘域村集体经济收入每年新增获利分红36000元。”乌石镇党委书记李华强说道。

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。截至目前，陆川县通过“引蜂来巢”共吸引区内外农业、教育、医疗卫生、工程、经济等方面乡村振兴实用人才共1631人，为乡村振兴甜蜜事业更上一层楼添砖加瓦。