“四个聚力”推动新业态党建工作提质增效

内蒙古自治区巴彦淖尔市委组织部高鹏吕翔顺

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　　陈希部长在全国组织部长会议上对破解新业态、新就业群体党建工作作出明确部署，提出要从“党建‘谁负责’、党组织‘怎么建’、力量如何强化、党组织如何起作用”四方面破解工作难题。内蒙古自治区巴彦淖尔市为扎实推进“揭榜领题”项目高质高效落实，增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，坚持以问题导向，以破题为目标，创新解题思路，强化答题措施，通过“四个聚力”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

　　在压实工作责任上聚力用劲，解决党建工作“谁负责”。全市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责，在党委统一领导下协同有序推进。市级层面制定印发了《全市新业态、新就业群体党建工作实施方案》，明确相关部门职能职责，制定了任务书，时间进度表等，进一步压实工作责任；旗县区成立专项工作组，通过召开联席会、调度会、培训会等，强化对新业态新就业群体党建工作的推动落实；行业部门组建成立行业综合党委，实行“月例会”制度，推动服务资源和力量下沉；街道（乡镇）、社区和相关成员单位党组织兜底管理，整合党群服务中心等阵地资源，为新就业群体提供服务。

　　在抓实“两个覆盖”上聚力用劲，解决党组织“怎么建”。各地成立由组织部长任组长的工作领导小组，按照“行业抓、抓行业”的原则，整合网信、民政、市场监管等部门资源，成立五个专项工作组，采取取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，开展“两个覆盖”百日攻坚行动，对新业态新就业群体情况进行比对清查，查漏补缺。对有3名及以上正式党员的新业态企业，单独成立党组织；党员不足3人的，采取联合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建；对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，建立工会、共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。今年，结合“两个覆盖”百日攻坚行动，对新业态新就业群体企业开展了2轮排查，共排查快递、物流、外卖、网约车等行业企业252家，党员65名，新建党组织4个，群团组织22个。

　　在强化党员队伍上聚力用劲，解决党建工作“力量弱”。推动党组织书记、委员与企业高级管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强党组织书记，出资人是党员的，一般要求担任党组织书记，暂无合适人选的，从机关企事业单位干部中选派党组织书记。加强党务力量配备，积极面向社会公开选聘专职党务工作人员，对规模较大、党员人数较多的企业，配备1名专职副书记。加大发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，实施入党积极分子专项培养计划，凡从业人数50人以上的企业常年保持2名以上入党积极分子，扩大“蓄水池”。组织实施了“五力提升行动”，选派69名专兼职党建工作指导员包联指导新业态企业党建工作，增强党务工作力量；对新业态企业倾斜入党指标15个，配套支持经费20万元，对每个新业态行业党委和新建党组织，分别发放5万元、3000元“红蜂补贴”。

　　在搭建服务平台上聚力用劲，解决党组织如何“起作用”。积极引导新业态企业将党建工作写入公司章程，从源头上把好企业健康发展方向。组织开展“四亮三比三争”活动（支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，党员比贡献、比作风、比担当，争当优秀党员、岗位标兵、先进典型），设立党员先锋岗、示范岗、责任区，做到关键岗位有党员。市本级从党费中拿出50万元，各旗县区根据实际匹配一定资金，整合街道社区党群服务中心、银行商超等资源建立155个“暖心驿站”，打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的24小时温馨港湾，让快递小哥、外卖骑手充分感受到组织的温暖。与新业态企业签订“我们的城市·共享的家园”共驻共建协议书，聘请外卖行业兼职网格员，让新就业群体人员参与到基层治理中来。

发布人：边陲小镇娃 发布时间：2022-6-15 09:06 赞1 收藏 阅读人次：4295

初审：邱莫编辑：亦风责编：李一画回复

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