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“四带四加”发挥引进人才的示范带动作用

内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区组织部 张勇

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  近年来,内蒙古自治区乌拉盖管理区紧盯问题短板,坚持问题导向,紧紧围绕中心工作,依托优势特色产业,打造“三基地”(即:草原生态保护、现代农牧业、文化旅游人才基地)和“两工作站”(即:社会人才工作站以及院士专家工作站),引进高精尖缺人才36名,并通过“四带四加”模式,有效发挥引进人才的示范带动作用。

  通过龙头企业带动,构建“新品种+农牧民”的拓展模式。依托管理区草原生态型畜牧及产品研究院士专家工作站、奥科斯牧业有限公司,成立现代农牧业人才基地,柔性引进中国农科院专家,联合攻关培育出国家肉牛新品种“华西牛”,成为主要育种供种基地。推行“华西牛项目+农牧民”模式,发挥龙头企业和专家团队引领作用,成功打造20余户“土专家”,成为当地有名的专业户、示范户,既促进了科技成果的转化,又带动了周边牧民的增收致富。

  通过高科技项目带动,构建“培训+农牧民”的育才模式。着眼筑牢祖国北疆生态安全屏障,深入贯彻新发展理念,成立草原生态保护人才基地,加强与中科院、蒙草公司等科研院所合作,引进15名专家,结合高分遥感影像数据,进行动态草畜平衡监测,建设乡土草种扩繁基地,国家级草原生态牧场标准化示范区建设等科研项目。研发人员对当地的相关部门人员以及20户周边牧民进行草畜平衡相关培训。积极与管理区部门联合攻关,与当地农牧民深度合作,教育引导农牧民不仅学习政策理论,更注重农牧民的实际操作,让农牧业科技成果转化成农牧民新理念,既改变了农牧民生产经营方式,又促进了草原生态的保护。

  通过专业团队带动,构建“文化旅游+农牧民”的引领模式。随着原生态草原旅游业的兴起,以“全域旅游”为契机,成立文化旅游人才基地,充分发挥原生态草原优势,深耕全域旅游产业,对接引进同程集团、内蒙古边疆草原文化旅游公司等旅游企业和专业人才团队,积极吸纳周边农牧民及其子女加入文化旅游产业,既开阔了农牧民的视野,又增强了农牧民对草原开发利用监督的积极性和主动性。

  通过专题项目带动,构建“志愿者+社会组织”的服务模式。依托自治区“草原英才”项目,成立社会人才工作站,组建4支志愿服务队,发展6个社会组织,建立7项服务机制,形成“1467”工作法服务群众模式,志愿服务队开展服务活动100余次,为居民提供多项便民惠民服务。既有力地维护了社会大局稳定,又促进了社会风气的根本好转。
发布人:12371网友v5jsro 发布时间:2022-6-15 11:16 收藏 阅读人次:2681

初审:邱莫 编辑:亦风 责编:李一画 回复