精心“烩”制党务培训“好味面”

河南省开封市粮食和物资储备局刘永安

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　　党务干部培训是提升党务干部能力素质和工作水平的重要抓手，尤其是对新从事党务工作的党员干部来讲，上好入职第一课，扣好“第一粒扣子”至关重要。一次高质量的党务培训就应像一碗地道的郑州烩面，“面筋”“汤浓”“味鲜”“料丰”，在大快朵颐中“解馋充饥”“吃出特色”“回味悠长”。

　　注重培训课程的实践性，“面”要筋。面筋道的关键是内部形成严密的网状结构，增强聚合力、抗拉伸力。党务培训所面对培训对象千差万别，人员上有新有“老”，业务上有“熟”有“生”。追求兼顾所有、面面俱到，只会蜻蜓点水、泛泛而讲，使课程不筋道，没嚼头。应在充分调查了解的基础上，结合日常急难愁盼事项，制定针对性强的培训课程，避免大而全，讲究少而精。围绕困惑多、问题多的堵点难点问题精准授课，一次培训集中解答一个或一类问题，由点及面进行体系化、结构化培训，使党务培训更“筋”更“韧”，更有嚼头。

　　注重培训内容的思想性，“汤”要浓。精华都在“汤”里。党务培训应适当增强内容的理论性和思想性，以带来更多的启迪和思考。指导实践的同时，注重深挖问题的原因，使培训对象知其然、也知其所以然。以党建业务“两张皮”问题为例，既要讲解解决的好思路、好做法，也要跟进讲解其产生的深层次原因，实现由实践到认知、再由认知指导实践的跃迁。在理论学习方面，培训还多授之以渔，多些讲些提升理论素养的路径方法，鲜明加强理论学习的导向，引导党务干部在日常工作中不断夯实理论根基，努力成为党的创新理论的传播者、实践者和播种者，使培训更加有滋有味，“回味悠长”。

　　注重培训形式的创新性，“味”要鲜。味道鲜美，才能引人入胜。在一些党务培训中往往是“干巴巴”的讲解，“灌输式”授课，台上讲得热热闹闹，台下“静悄悄”。还有的培训虽然理论学习与实地参观结合，但缺少形式创新，理论与实践结合不紧密。党务培训不断创新培训形式，使培训更加“鲜活”。采取情景模拟方式或通过党建教学示范片，将“三会一课”内容搬上讲台，现场模拟教学，便于更加直观地了解掌握规定动作；通过解剖麻雀式观摩讲解，通过一项工作、一项活动，全流程“过电影”，让受训人员带着问题学、看着实例学、带着思考学，“沉浸式”授课、实景式学习，以达“随风潜入夜，润物细无声”之效。

　　注重培训手段的多样性，“料”要丰。烩面之胜还在于辅料丰富，主辅搭配相得益彰，增色增味不少。在党务培训中也应注重增加辅助措施的应用，敢于探索尝试VR等虚拟技术及直播、短视频等新媒体形式，充分结合PPT、实地观摩、座谈交流、沙龙、图片资料等传统模式，围绕培训主题，不断丰富辅助内容，增加培训效果。比如，可以借助VR等红色党建技术手段，通过虚拟场景同样达到实地参观的目的，在场景切换中更能增加体验感。在廉政教育学习中，一张廉政寄语卡片，也会“画龙点睛”，使整个学习升华不少。

　　当前，党务工作面临的新课题、新形势、新挑战不断增多，对于党务干部的知识结构、能力素质都提出了更高的要求。要发挥党务培训的充电加油作用，不断增强培训的科学性、针对性和指导性，用心用情用力、提质增效扩容，使党务培训成为党务干部成长成才的充电桩、加油站和助推器。

发布人：刘永安 发布时间：2022-6-16 11:16 赞0 收藏 阅读人次：5004

初审：余路编辑：亦风责编：李一画回复

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