鸿鹄惜韶华，奋斗正青春。随着全国疫情大形势逐渐趋好，多地公务员招录考试重启，值此之际，当繁花似水的毕业季与初心使命的选择题擦碰出火花，青年人当跟随习近平总书记的指引“自找苦吃”，年轻干部，特别是刚走出“象牙塔”的“三门”干部，需要多到基层去经磨炼、接地气、讨苦吃，在实践中锻炼和提高年轻干部的七大能力。
如今的乡村振兴正如火如荼地开展，为年轻人干事立业创造了良好机遇、提供了广阔舞台，也需要更多年轻干部主动下沉、快速成长、独当一面。作为刚入职不久的选调生，我们往往还散发着书生气息，即便扎根在基层也常有疏离感，容易陷入领导不看好、工作难推进、群众不买账的重重困境。因此，基层干部，尤其是年轻干部亟需突破三重“关口”，破除干群之间的“玻璃门”。
自觉担当勇争先，理清干事创业“思想关”。随着“躺平”“摆烂”“emo”等网络热词的走红，当代年轻人工作生活的一种心理状态渐渐浮出水面，尤其对于选调生，刚离开校园，就步入“机关门”，也许还怀抱着喝喝茶、看看报、镀镀金的养老心态，时常将自己置身事外、工作上得过且过、对基层漠不关心、只喊口号“唱空城”，一不留神就容易陷入情绪低迷、思想滑坡、精神掉队的危险。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的谆谆话语在今天仍然掷地有声，催人“觉醒”。干事业不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征，广大年轻干部正值青春年华，是中国梦的强大生力军，更应端正心态，筑牢思想之基；整装待发，不忘初心使命；锐意进取，以更加昂扬奋进的精神心态、务实求真的工作状态和一往无前的斗争姿态助力美丽乡村事业大放异彩。
常学常新长才干，突破本领恐慌“能力关”。刀在石上磨，人在事上练。年轻干部要做有本事、敢干事、干成事的人，基层工作的一大难题便是有干事的空间，却没“平事”的能力，一些年轻干部刚来到基层一线，自以为饱读诗书、满腹经纶，必能大有一番作为，然而对上级政策不掌握，对基层情况不了解，对处事方法不研究，疏于理论学习，流于表面功夫，久而久之，轻而易举就会被现实压力所击倒，犹如一潭死水，再不起波澜。年轻干部应做起而行之的行动者，一方面要舍得花精力，抓好理论学习，常思常悟方针政策、常研常得工作方法，另一方面要坚持学用结合，减少本领恐慌，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，面对工作上的疑难杂症，该“热处理”的就要大刀阔斧、雷厉风行，该“冷处理”的就要未雨绸缪、谋定后动。
真情实感守初心，密切干群之间“情感关”。习近平总书记指出：“中国共产党执政，就是要把中国特色社会主义事业一步步向前推进，全心全力把老百姓的事一件一件办好，让老百姓过上更加美好的生活。”有些基层干部只愿意密切联系领导，不密切联系群众；有的即使走近了群众却走不进群众，不说群众语言、不知群众需求；还有一些干部害怕面对群众，习惯往后退缩，疏远百姓家门。“为民”二字是一切工作的圆心，基层干部应牢记不管在任何时候，不管遇到什么问题，都要把人民群众置顶，把讲“群众话”作为干好群众工作的“敲门砖”，敲开门，问问夏季小麦的收成、转转房前屋后的户厕、听听基层朋友的心声、聊聊家长里短的幸福，真正与群众同坐一条矮板凳，话冷暖、唠家常，主动融入基层，让干群关系升温，将“油水关系”变为“鱼水相融”，将“网上领导”变为“布鞋干部”，将“微信群里喊”变为“田埂地头走”，始终以百姓心为心，以真心换真情，争做人民群众的知心人、贴心人和暖心人。
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