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共产党员网 先锋文汇组织工作

“马说”新时代组织工作

湖南省衡阳市耒阳市委组织部 史志伟

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  《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》把干部、党员、人才都纳入后继有人的范畴,明确了培养造就大批堪当时代重任接班人的关键点和着力点。组织部门作为肩负管党治党重要职责使命的职能部门,要充分聚焦主责主业,将党建、干部、人才工作这“三驾马车”锻造为组工“铁军”,切实把党的政治优势、组织优势转化为服务中心发展大局的工作优势,不断推动新时代组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证。

  激活基层党建“领头马”,建立上下贯通、执行有力的严密组织体系。基层党组织是党执政大厦的地基,基础不牢、地动山摇。组织部门作为“党员之家”,要切实建立上下贯通、执行有力的组织体系,确保党的方针政策和决策部署落实落地。要持续抓好党支部“五化”建设,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;要全力抓好党建促乡村振兴,科学选村布点,精准选人派队,着力打造一批集体经济强村,切实增强基层党组织的“造血”功能和物质基础;要持续增强党员队伍活力,源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来,加强党员教育管理,注重用“红色基因”强健党员“肌体细胞”,用“红色能量”激活党组织“神经末梢”。

  练就选人用人“驯马术”,打造堪当时代重任的高素质专业化干部队伍。为政之要,惟在得人。组织部门作为“干部之家”,要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。要树好选人用人导向,全面贯彻落实好干部“二十字”标准,建立健全干部“常发现、常锻炼、常召回、常关爱”机制,紧紧围绕服务中心大局精准科学选人用人,坚持把群众公认、实绩突出的干部选出来,把状态不佳、得过且过的干部拉下来;要精准科学监督问责,真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰;要持续加强年轻干部培养选拔,坚持薪火相传的育人标准,对有培养前途的年轻干部早压担子、早给重任,把更多优秀年轻干部放到基层一线经历“风吹浪打”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,让他们在急难险重的前线、火线、一线去经风雨、见世面、长才干。

  建好引才聚才“赛马场”,让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代。千秋基业,人才为本。组织部门作为“人才之家”,要坚持人才引领创新、引领发展的战略定位,着力构建“近悦远来”的人才生态。要始终坚持党对人才工作的全面领导,不断完善党管人才工作机制,推动形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局;要用长远发展的眼光培养人才,通过搭建校企合作、联合培养平台,定向培养、定向输送专业人才;要创造机会让干部职工多“走出去”交流学习,推动能力素质提升,将优质的资源、先进的技能和工作经验“引进来”,多向发力加速人才成长成才,把人才培养的路径拉伸得更长更精准;要广开进贤之路,巧借八方之力,立足发展规划,聚焦重点产业和领域,做好“筑巢引凤”的“绣花工”,为人才提供良好的政策和社会环境,激发人才创新创造活力,实现人才引进、科技创新、产业发展同频共振、连轴共转的良好人才生态。
发布人:小时光 发布时间:2022-7-4 15:07 收藏 阅读人次:3109

初审:图南 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复