近日，由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论“三农”工作》一书出版，该书收入习近平总书记有关“三农”工作的重要文稿61篇。认真学习这些重要论述，对于我们做好“三农”工作、全面推进乡村振兴具有重大而深远的意义。而发展农村集体经济是“三农”工作的题中之义，是乡村振兴的必然要求。习近平总书记曾强调，发展集体经济是实现共同富裕的重要保证，是促进农村商品经济发展的推动力。发展壮大村级集体经济是农村基层组织建设的重点和难点，关乎农村基层社会稳定和群众切身利益。虽然近年来村级集体经济已基本实现了预期目标，但与高质量、高效益、可持续发展的标准还有一定差距，如何让村级集体经济再腾飞、农村发展上台阶，仍然任重道远，需要做足“功课”。
抓好村级集体经济核心在“党”，要把“党”的“领导力”充分体现出来。办好农村的事情，关键在党，核心也在党。发展村级集体经济是党中央作出的战略部署，发展村级集体经济是一项重大政治任务，是党的优越性、先进性的集中表现。抓好村级集体经济必须坚持党的领导，强化党建引领，要发挥各级党组织管总、定向、统筹职能，一切工作要在组织领导和架构中谋划和推进，各级党组织要组织以习近平总书记关于发展村级集体经济的重要指示和论述为内容的专题学习教育，具体负责的政府部门加强协作、密切配合，当好党委抓村级集体经济的“贤内助”，发挥各自专业职能作用，把涉及资金和政策的一些具体工作切实做扎实做到位，既要在政策理论上做指导，也要到现场手把手地教，切忌当“甩手掌柜”和“二传手”。村一级党组织要严格落实上一级党组织决策部署，根据自身实际，科学合理拟制经济发展思路和规划。
发展村级集体经济根本在“村”，要把“村”的“存在感”充分显现出来。发展村级集体经济主体还是在村这一级，根本在于激发村一级的主动性和积极性。村组织要负总责，要进一步规范村集体经济组织，村的各类经济活动必须在集体经济组织架构中运作，严格执行民主议事程序，村集体经济组织要处理好与村“两委”的工作关系，严禁个人凌驾在组织之上，设“一言堂”，搞一个人说了算，村与村之间要建立合作共赢、互惠互利机制。村干部要具体抓，要进一步推动村党组书记通过法定程序担任集体经济负责人，在村“两委”中设立集体经济专干。采取带班实训、师徒结对、巡回授课等方式，提高村干部发展集体经济的本领和能力，在此基础上，抓好发展村集体经济工作。村民要齐参与，要进一步发挥村民发展壮大集体经济的积极性，重点抓住是党员、经营行家的村民，让他们带动影响更多的村民参与到发展壮大集体经济中来，特别是要让广大村民认识到，发展壮大村集体经济，党政机关各部门的扶持只是其次，关键还是要靠自己。
壮大村级集体经济关键在“人”，要把“人”的“闪光点”充分展现出来。乡村振兴，关键在人，壮大村级集体经济关键也在人。重视人才、发现人才、培养人才、用好人才是壮大村级集体经济的关键一招。重视人才是前提。无论是党政机关，还是村一级组织，都要对人才高看一眼、厚待一分，不仅要在资金、政策、物质上加大人才工作投入，还要在解决人才“后顾之忧”的现实思想问题上使出实招，为广大人才提供施展才能的机会和平台。发现人才是能力。村一级既要向上级积极争取人才，提出科学合理、符合实际的人才需求，更要从本村中发现会经营、懂管理、有头脑的“土人才”。各级党组织要大胆“放人”，把人才放在村一级特别是“薄弱村”中考察锻炼。培养人才是途径。各级党组织要依托各村，定期组织村级集体经济人才培训班，对积极申请到村一级工作的干部，要把他们发展村级集体经济的工作成效与成长进步挂钩。用好人才是成绩。要建立健全奖惩机制，对不重视人才、不使用人才的实施惩罚，对发展村级集体经济人才“贡献率”高的实施奖励。
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