京坪村：玫瑰小村的蝶变“密码”

　　初夏时节，青山惹眼、花果飘香，在四川省宜宾市屏山县大乘镇京坪村，一朵朵玫瑰花竞相开放，花开烂漫、沁人心脾；一幢幢民居映入眼帘，干净整洁、如诗如画；一张张笑脸灿烂绽放，传递温暖、彰显幸福。

　　自乡村振兴战略实施以来，京坪村驻村工作队和村“两委”干部团结带领全村群众，以时间为纸、以行动为笔、以奋斗为墨，书写了一幅幅新时代乡村振兴美好生活的幸福画卷。京坪村先后被评为四川省乡村振兴示范村、乡村治理示范村。

　　密码一：“主心骨”

　　“给钱给物，不如建个好支部。”这是新班子搭建后，村党支部书记张雨想要做的第一件事。上任以来，张雨从建制度、立规矩入手，实行每周工作例会和每月帮扶联席会议制度，列出44个乡村振兴项目任务清单，责任落实到人，任务具体到细节，不断提升干部的责任意识和纪律意识。

　　为充分发挥党员先锋模范作用，京坪村将全村划分为20个微网格，并将34名党员划分到每个微网格内，由党员担任网格长，每人负责联系10-20户，主要负责平时老百姓的疑问解答、矛盾纠纷调解、意见收集等，让群众少跑路、不跑路。

　　“前段时间，我们组有两户人由于土地边界问题产生了纠纷，大吵了起来，还好网格长张文彬在，及时给两边做工作，避免了矛盾激化。”村民徐清高说道。新机制得到了村民的一致认同。

　　密码二：“幸福花”

　　眼下，京坪村一片姹紫嫣红，竞相开放的玫瑰花芬芳四溢。当地群众正顶着烈日，在一簇簇玫瑰花海中辛勤地劳作，田间地头一朵朵小小的玫瑰花，成为了京坪村民增收致富的“幸福花”。但最开始种植玫瑰花，并不是一帆风顺。

　　“玫瑰花好看是好看，但没有多少效益，而且大家都没有种过，缺乏种植经验和技术，所以都不太愿意种。”这是大部分村民起初的想法，也是困扰村“两委”和驻村工作队的两大难题。

　　为激发村民种植积极性，村“两委”和驻村工作队挨家挨户、跑上跑下宣传动员。

　　村民愿意种了，但技术问题还需攻破。村“两委”和驻村工作队积极对接市县农业技术专家团队来村开展“田间课堂”、实用技术培训等活动，并利用农民夜校、主题党日活动等平台，邀请企业和种植大户一起交流制定出了标准化种植方案，探索出了“桃子+李子+玫瑰花”的种植模式，农户种植技术水平不断提高，种植信心不断增加。

　　村“两委”积极探索“村集体+企业+合作社+农户”模式，引进企业建立玫瑰加工厂，着力提高玫瑰花的产业效益。依托玫瑰产业园，积极探索农旅融合的发展道路，打造集休闲娱乐餐饮于一体的乡村旅游，变“单业发展”为“多元并进”，把玫瑰花产业打造成为真正的致富产业。

　　“每到收获季节，我们村集体经济公司和加工厂企业就会专门去园里收购玫瑰花，每亩效益可达到2000元左右。平时，村民也可以编玫瑰花环售卖，有闲暇时间也可以去玫瑰园里帮工，每天有100元的收入，我们的玫瑰产业带动了更多老百姓在家门口实现就业。”京坪村第一书记张翼宇介绍道。2021年，京坪村集体经济收入达107万元，人均收入超2万元。

　　密码三：新风尚

　　“以前我们就希望每天吃完晚饭后能出来散散步、跳跳广场舞，但是我们村里没有广场，也没有相关活动设施，大家就只有在家看看电视。”李阿姨是村里的广场舞领队，自从修建了文化广场，她和几个跳舞爱好者自发组建了一支舞蹈队，每晚七点准时开始。

　　为了丰富村里的文化活动，京坪村争取项目资金200万元，修建了妇女儿童之家、新时代文明实践站等活动场所，配置了健身器材、运动设施，并积极举办露天电影等活动，让村民茶余饭后能乐起来。

　　村居环境的“面子”越来越美，第一书记张翼宇又琢磨起如何改善“里子”，进一步提升村民幸福感。“治村不能流于表面，治心才是关键。”他从“心”入手，摸索出“零点驿站”治理模式——将每月15日定为“驿站议事日”，组织村民代表把大家最关心的事情、有疑惑的事情拿出来一起讨论，并定期编发推送“驿站动态”，通过设置政策摘编、乡村振兴、民生实事、曝光台等版块，让群众实时了解、监督村情动态和村组干部的工作情况，充分调动村民议事的主动性和积极性。

　　“张大爷，上次你反映的那个道路质量问题，已经在这个月的‘驿站议事日’上研究商讨了，马上我们就安排人落实。”村副主任李晓玉正一一反馈村民提出的问题。

　　如今，村里的“玫鳞花溪”玫瑰园马上要开园了，村“两委”就开园方案进行再讨论再完善，村民自发组织志愿者开展卫生大扫除，农家乐忙着准备新菜谱……村民们相信，未来，他们的日子肯定会更红火。