“初心不会自然保质保鲜，稍不注意就可能蒙尘褪色，久不滋养就会干涸枯萎”，基层党建工作实践中，极少数党员党性观念淡漠，甚至连个人“入党时间”这样的信息也记不住、记不准。针对此情况，要坚持问题导向，有的放矢予以破解。一方面，借助更新党员信息库，查询党员档案，将每名党员“入党时间”“党龄”等信息，重新审定、明晰。另一方面，将信息发给各个党支部，由党支部结合“主题党日”活动，以季度为节点，采用“1＋7”的实施方法，统筹安排党员集体过“政治生日”，重塑如磐初心。
“1＋7”政治生日，具体而言：“1”，党支部编制一本“政治生日”台账。每季度安排集体过一次政治生日。同时，精心设计“7”个环节：①宣读名单。由党支部书记郑重宣读“政治生日”党员名单；②赠送贺卡。由支部委员或优秀老党员为相关党员赠送生日贺卡并致生日寄语；③重温誓词。以集体宣誓的方式，重温入党誓词，唤醒如磐初心，感受激情燃烧的岁月；④许下心愿。结合各自岗位实际，许下“政治生日”愿望，公布一个为民“小目标”；⑤砥砺初心。通过分享自己当初入党的故事，畅谈入党以来的感受和体会；⑥共燃烛火。全体党员肃然而立，共同点燃“生日蜡烛”；⑦偕行共进。共唱《没有共产党就没有新中国》，感受党组织的温暖。通过推行“政治生日”，借助庄重严肃的政治仪式，使党员在党爱党意识、为民服务意识显著增强，对党组织的认同感、归属感不断提升。党支部通过党员过“政治生日”这件同每名党员息息相关的“小”事，增强了党员的“在党”意识，唤醒了党员的党性观念，具体推进要点如下。
突出政治性、仪式感。政治生日设置“7”个环节，具体实施中，有些支部采取购买生日蛋糕、点亮生日蜡烛、赠送学习书籍、提供学习用品等多样方式推进，但“形散神不散”，我们始终强调“初心使命”四字价值追求，要求党支部组织实施中，强化仪式感，不能走过场、当样子，不能拍照“留痕”之后，就重心偏移。我们深知，好事办好更要投入心力，不可搞成形象工程、“半拉子”工程。我们坚持会议审定制度，每次召开政治生日前，都要通过支委会形式，具体研究组织形式、人员分工、环节设置等工作，并记录在案。这样做的显著好处是，经过“备课”“预演”，支委会每个人都对政治生日会各环节要求有了清晰认知，提升了委员参与度，防止沦为个别人的“独角戏”，防止出现流于形式的弊病。从实施效果看，“磨刀不误砍柴工”，会前“研讨课”非常必要。
注重细节，入心为要。再好的制度设计，没有有心有力有情地推进，效果也会天差地别。唯有真情才动人，唯有真心动人心，我们在推进中，注重琢磨“入心”、服务“入心”，事实证明，在这方面动的心思越巧，情境效果越好，党员受到的教育也会越大。比如，我们通过查阅党员《入党志愿书》，查找到当初“入党申请书”“思想汇报”中情感真挚饱满的语句，复印下来，让过生日的党员对着党旗宣读，此情此景，很多党员面色一凛，我们在现场可以清晰地感受到那份激动、那份感动，那份初心被“唤醒”的模样。而这份真情实感的自然流露，又会产生强烈的感染力，使得在场的每名党员都有所思、有所想，有所触动。比如，我们安排支部老党员或支部委员，宣读当初入党介绍人对过生日党员的评价，这些话从岁月中穿梭而至，令人沉浸其中，大为感动。而在这种有意识、有组织的推进中，我们对党员的认识，党员对“我是一名光荣的共产党员”的认知，又提升了一个层次。
注重引领，强化归属。“志不求易者成”，党支部在对党员动之以“情”的同时，还要晓之以“理”，扛起政治担当，体现思想引领。一方面，要强化理想信念，聚焦初心使命。着力促使党员把理想信念理直气壮亮出来，把自身的火热激情燃起来，把党员的使命担当扛起来。让全体党员在初心的回望和坚守中，更加坚定理想信念，更加明晰党员应有的“样子”，更好发挥先锋模范作用。另一方面，要注重思想引领，提出“蹦一蹦”可及的目标。比如，第四个环节“许下心愿”，党员通过分享个人意愿，公开为民“小目标”，主动接受全体党员的监督，同时这也是对党员身份的“再强化”，对为民意识的“再回炉”。虚功实做，将党内活动和为民办实事结合起来，也便有了更丰富的内涵和更饱满的意义。
“一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧”。初心易得，始终难守，我们要充分发挥“政治生日”、主题党日、“三会一课”等政治功能，永葆初心的纯洁、纯正，为坚持好党的领导，永葆党的肌体健康，保持党的先进性、纯洁性，做出不负历史、不负时代、不负人民的努力。
先锋文汇
赞