让新就业群体“心有归属”

内蒙古自治区锡林郭勒盟委组织部田晶

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　　随着新就业形态群体的不断发展壮大，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体受到广泛关注，已成为城市发展、服务居民的一支“生力军”。因此，如何为新就业群体提供服务、凝聚力量，让他们“心有归属”，是各级党组织亟需破解的“新课题”。

　　习近平总书记指出：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”近年来，各地把探索加强新业态、新就业群体党建工作作为重点任务，一些地方的党组织通过设立“温馨驿站”“司机之家”“爱心商户”等方式，为新就业群体提供个性化服务，增强了他们融入城市“党建大家庭”的归属感、融入感和荣誉感。然而，关于新就业群体党建工作，有的地区仍然停留在“纸上谈兵”的状态。其实，全国各地已经有那么多好经验好做法，有些做法完全可以“复制粘贴”。要善用“拿来主义”，同等条件下，可借鉴其他地区好做法，并根据本地实际情况和特色，加以创新完善，团结和凝聚新就业群体，充分发挥党组织的引领力和向心力，为做好新就业群体党建工作奠定坚实基础。

　　增强服务力，提升新就业群体归属感。新就业群体中有我们平时接触最多的“快递小哥”“外卖小哥”，无论酷暑严寒、风急雨骤，他们穿梭在城市里每一个角落，忙忙碌碌、勤勤恳恳，为人们送去“最需品”，成为城市发展进程中一道亮丽风景线，大家把辛勤工作的“快递小哥”“外卖小哥”亲切地称为“小蜜蜂”。一些地区专门为他们设立各种“驿站”“蜂巢”，在“驿站”里配备常用的食品、物品、药品和硬件设施等，让他们累了歇歇脚、渴了喝喝水、冷了暖暖身，为他们提供最优质、最贴心的服务，虽然只是解决了他们饮水、就餐、充电、休息的一些“小问题”，但是给予的却是党组织的“大关爱”。通过为新就业群体设立各种形式的服务站，有力提升他们的归属感。

　　增强动员力，提升新就业群体参与感。根据新就业群体的行业特点，吸纳他们担任社区兼职网格员，参与社会志愿服务等，引导他们在参与城市基层治理中积极贡献力量；排查新就业群体党员情况，针对新就业群体数量大、流动性强等特点，在新业态、新就业群体中成立党组织，组建成立党支部，发挥党员在新业态、新就业群体中的模范带头作用。再比如，根据各地实际情况，组织新就业群体举办各类活动，争做“最美网约司机”“最优外卖员”“最好快递小哥”等等，大力提升他们的参与感。

　　增强凝聚力，提升新就业群体融入感。引领融入新就业群体参与城市基层治理使其发挥作用，团结凝聚就显得很必要。一些地区为确保新就业群体党员流动不流失，还探索行之有效的教育管理方式，依托街道社区党群资源、平台企业开展“红色学堂”“智慧党建”“学习加油站”等各类活动，积极组织新就业群体党员开展形式多样的“线上线下”组织生活，同时，建立健全新就业群体诉求机制，为新就业群体解决实际困难。通过团结凝聚，把党的组织和工作覆盖到新就业群体，全力提升他们的融入感。

　　心安是归处。新就业群体是城市发展建设不可或缺的重要力量，不仅要让他们“歇有场所、学有载体、干有保障、心有归属”，而且要有效激发新就业群体的“党建能量”，为城市发展献策助力。

发布人：雨龙 发布时间：2022-8-4 12:41 赞2 收藏 阅读人次：5581

初审：易晗编辑：亦风责编：李一画回复

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