近日，习近平总书记在沈阳市考察调研时强调，党中央实施创新驱动发展战略，格外重视自主创新，格外重视创新环境建设，努力提升我国产业水平和实力，推动我国从经济大国向经济强国、制造强国转变。综合国力竞争说到底是人才竞争，推进自主创新，人才是关键。各地各部门要牢固树立人才是第一资源的理念，做好“筑巢”“暖巢”“固巢”文章，努力实现人才与城市发展的“双向奔赴”。
做好“筑巢引凤”文章，构建招才聚才“强磁场”。人才兴则事业兴，创新之道，唯在得人。《诗经》有云：凤凰鸣矣，于彼高冈；梧桐生矣，于彼朝阳，所谓梧高凤必至，花香蝶自来。各地各部门要把招才聚才作为人才工作的主线，着力打好“政策完善、招才引智”两张牌，营造近悦远来的人才生态。一方面要紧扣高质量发展要求，健全人才顶层设计，系统集成和完善优化人才配套政策，破除束缚人才发展制度机制“藩篱”，向用人主体放权，为人才松绑，提升政策粘性，营造适宜人才“静下来”“坐下来”的创新创业环境。另一方面要瞄准产业所需，发展所求，以求贤若渴、惜才如金的姿态，深入开展“双招双引”活动，提升人才引进质效。同时，要扩大主导产业底盘，加大对新经济、新产业、新业态的培育力度，实现“以产引才、以才促产”，推动人才引进与产业发展同向而行。
做好“暖巢留凤”文章，打造尊才爱才“心港湾”。栽树扎根，留人留心。筑巢引凤只是第一步，能否人尽其才，为我所用才至关重要。要以优质高效的人才服务，打造在当地创新创业不担心又省心，既暖心又爽心的拴心留人环境，不断增强人才的获得感、幸福感。首先，服务理念上要再更新，树立“保姆式”“妈妈式”人才服务理念，落实好党委直接联系服务专家制度，在精准对接中，变被动服务为主动服务，变间接服务为直接服务，团结、引领、服务好各类专家人才。其次，服务路径上要再优化。持续优化完善住房、就医、社保、子女就学等方面配套设施和服务功能，开辟高层次人才服务绿色通道，让人才工作顺心、生活舒心。最后，服务氛围上要再浓厚。要加大对各类优秀人才的选树培育力度，及时表彰典型、树立榜样，营造尊才爱才的浓厚氛围。
做好“固巢育凤”文章，培植育才储才“厚沃土”。人才招引，“引”得了一时，“引”不了一世，不能仅信“外来和尚”，而冷落了本土培养的人才，导致“招来女婿气走了儿”。新时代人才工作的关键是“育才”。各地各部门要坚持“输血”与“造血”并重，摒弃急功近利，揠苗助长的短视思维，拿出“衣带渐宽终不悔”的决心和“吹尽狂沙始到金”的恒心，培植好育才储才的厚沃土。要建立高远务实的人才培养制度体系，探索多元人才培养模式，既要推进产教融合，注重培养产业领军人才、企业经营管理人才，也要广拓培训渠道，引导鼓励乡土人才、农村实用人才多渠道参加专业培训，着力提升了各类人才综合素质。要不断完善职业教育培养机制，加大对本地职业教育的扶持力度，深化与高校院所的协作教育，扶持培育更多的技能好手、“田秀才”“土专家”，为高质量发展壮大和储备更多本土人才力量。
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