从酷暑六月到清爽九月,从毕业季到入职季,短短三个月我就从一名学生干部转变为一名基层干部。在省委党校培训时,我看到的是油溪桥村“积分制”带来的群策群力,将“为民做主”变“由民做主”;在参与基层“三会”后,我看到的是干部“忙”于事务、“累”于任务、“陷”于文牍。基层的困境让我深感正逢其时,或大有可为,也深感重肩在任,或有负众望。
列席“党政联席会”,身疲却心不疲,以“咬定青山不放松”的干劲抓工作。我作为“门外汉”,上岗第一周便有幸列席参加领导班子集体议事的党政联席会议,第一次认识到整个乡镇如何运作,体系多么庞大复杂,杂事多么细微琐碎。曾经以为领导每天喝茶看报太清闲,到现在才知道个个都是“多面手”“实干家”,疫情防控、项目建设、部门对接、整理台账各种事务均轻松拿捏,做到“文思如泉涌,笔下能生风”。初入基层,我就立马以班子成员为指路灯,多一点锐气,少一点傲气,做到有活就要自觉接、主动揽,无论任务轻重、大小、难易;干活就要负起责、敢较真,不计个人得失、进退、荣辱,在工作能力上突飞猛进,不再忙于对付事务。
参与“农村党员会”,人老而志不老,以“天生我材必有用”的底气献计策。曾经看过这么一个段子——“七人三牙”,说的是一位领导到某村上党课,只有7名党员来上党课,领导观察比较仔细,数了一下,7名党员只有3颗牙齿,以此形容该村党员年龄老化问题比较严重。参加农村党员大会的时候我才意识到这不是笑话而是事实,很难想象农村参会的党员年龄均在花甲之上,同样很难想象,他们的党员会堪比“批斗会”,对于会上所学习的反电信诈骗、发展党员工作,各位老党员尽情发表自己的建议,真正地将会议做到既严肃认真又生动活泼。初入基层,我就得以这些老党员为启航星,多一点朝气,少一点暮气,在“急难险重”前,能够“顶得上”“靠得住”“用得了”,事不避难、义不逃责,挺起脊梁、冲锋在前,在心态上从容不迫,将不得不做的任务变为理应要做的义务。
记录“屋场恳谈会”,词穷但理不穷,以“俯首甘为孺子牛”的姿态听民生。屋场恳谈会不仅要群众恳谈,更要干部恳办。作为一名“异乡人”,在记录村民所提出来的“急、难、愁、盼”问题时,领导时刻给我当“翻译员”,对他们提出的荒地开垦难、自建房难、留人难、养老难、医疗难、教育难等各种疑难杂症,结合政策和自己的见解采取相对应的解决措施,充当好群众的“服务员”。初入基层,我就得以这样求是的心态去听民声、察民情、解民忧,多一点客气,少一点神气,站在基层第一线,厚植为民情怀;就得以这样求实的姿态多进农家门,多坐农家凳,多喝农家茶,多下农家田,在思想上涤尘去垢,一张蓝图绘到底,一往无前干到底,一身正气清到底。
习近平总书记说“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。怎么答好基层振兴新问卷?我以为起笔是汗水诠释的青春,落笔是坚定书写的当下,交卷是无怨无悔的未来,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,与这片我深爱的潇湘大地在发展上同向同行、难解难分。