提高基层工作“收视率”

　　热闹的暑期档刚刚结束，不少优质电视剧和影片让人眼前一亮。如果说基层工作也是一场大戏，那么群众的满意度就是收视率和票房，如何做到不忘初心、本色出演，把角色演活、把戏演好，是每个基层干部需要考虑的问题。

　　初入基层，你我皆是群演。群众演员表演功底弱，画面少，没名气，却是作品中必不可少的组成部分。相当一部分年轻干部，都是从家门到校门，毕业后直接进入机关门的“三门”干部，接触群众不够，实践经验不多，处事能力不足，此时需要沉下心来好好打磨自己。既然身处群众中间，就走深去发现问题、解决问题；既然身在田间地头，就走实去调查研究、体察民情。切忌以“在基层、是群演、不重要”为借口“摆烂”，坚持不贪高，不骛远，积跬步，至千里，脚踏实地学本领、干实事，在基层一线沉淀积累、打磨“演技”。

　　苦练内功，配角亦是黄金。配角如配菜，不宜单吃，但只要用得好，可以搭配万千菜系，成为画龙点睛之笔。配角以“配”为先，需精准识位、明确定位、诠释到位，避免出风头、抢镜头、赚噱头，但这并不意味着可以躺平，做“甩手掌柜”。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。基层工作面广量大，很多工作都不能仅凭个人力量完成，需要多部门参与，在主导部门牵头抓总情况下，通过配合，切实站好桩，帮好忙。一方面，钻研业务，夯实基础，充分发挥个人特长，成为行家里手，重要时刻“战则必胜”；另一方面，强化合作意识，从全局出发，按照职责分工，与同事、领导打好“配合战”，潜心打造“黄金配角”。

　　勇挑大梁，体现主角担当。一名优秀的主演，不仅可以完美演绎角色，而且可以塑造经典角色。基层干部在干事创业的主场，应练就独当一面的能力，面对任务和难题，要敢当主角、敢当焦点、敢站C位，瞄定目标闯关夺隘、攻城拔寨；完成当前任务的同时，也要着眼长远，突破“惯性思维”束缚，在实践中不断探索创新，提炼新经验，总结新方法，作出新成绩，通过一次次实战、一次次提升，努力从一名普通“群演”成长为“主演”，努力为群众塑造更多经典流传的“角色”，让工作的成果惠及更多群众。