近年来，安徽省金寨县油坊店乡始终把加强党员教育作为党建工作的基础性工程和长期性任务，积极探索和改进党员教育新路径新方法新模式，紧密结合基层党组织实际，不断优化培训内容、创新培训形式、强化培训效果，助推党员教育工作走深走新走实。
因人制宜，分类施策，让党员教育“精”起来。
油坊店乡统筹把握组织要求、工作需要、个人需求，坚持“干什么教什么、缺什么补什么”，按照不同层级、不同领域的特点，采用多种方式广泛收集党员的实际需求，依照党员的需求点和关注度，根据党员的“点单”来“量体裁衣”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让党员教育工作更有层次感、针对性、实效性，真正让党员在培训中有所学、有所进、有所获。
机关单位党员，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，同时结合基层工作实际和当前干部教育要求，将乡村振兴、社会治理、疫情防控、优化营商环境等内容融进党课中，通过QQ群发送学习资料、推送学习链接、召开学习会议、撰写心得体会等方式实现学习教育全覆盖。针对农民党员，充分发挥“村支书”模范带头作用，利用农民闲暇时段，将党课地点搬到庭院大坝、田间地头、村头巷尾，讲好惠民政策、乡村文明、安全生产等知识。充分利用碎片时间，在办事大厅、农家书屋等开设党建材料读书角，使党员群众能够拓宽学习渠道，以达成收集“碎片化”的时间构建“系统化”的内容这一目的。针对离退休党员干部，开展“上门送学”活动，定期前往探望慰问，送去最新学习材料，满足老党员学习需要，鼓励身体康健的老党员、老干部开设“红色课堂”，宣传政策法规，传授经验教训，现身说法、发挥余热。
创新方式，寓教于乐，让党员教育“活”起来。
油坊店乡不断创新党员教育形式，积极探索现场式、模拟式、体验式、远程式等教学方式，努力提升党员教育的吸引力、感染力。组织辖内10个村的“两委”成员、各村联系点乡干部、驻村工作队、党员志愿者、离退休老干部等成立党员理论宣传小组，采取“送教上门”“田间课堂”“小板凳”会议等方式，用带着泥土味儿的“大白话”向党员讲解他们喜闻乐见的安全生产、乡村文明、惠民政策、红色故事，用乡音传递党音，让基层党员、农民群众听得懂、愿意听、记得住。
“纸上得来终觉浅”，油坊店乡充分运用“案例＋现场”模式，将课堂搬到实战现场，在春节、清明、“七一”、国庆等具有重要意义的节日，组织机关支部党员赴霍山县等地考察学习红色文化、乡村振兴等可复制的经验做法；带领全体党员参观花石乡爱国主义教育基地，接受红色熏陶，缅怀革命先烈。
除了丰富的教学方式，油坊店乡还充分运用新媒体，把课程“搬”到网上、掌上，依托远程教育站点、金寨县先锋网、学习强国等网络平台开设“云端课堂”，打造“24小时不打烊”的线上教育平台，及时推送党的思想理论、法律法规等内容，上线微视频、微动画等鲜活生动的学习案例，把党员干部碎片化时间装进“口袋”里，让广大党员随时随地学、灵活多样学，保证了党员教育培训的经常性、严肃性和多样性。
知行合一，榜样引领，让党员教育“用”起来。
油坊店乡坚持理论和实践相结合，将党员教育与日常工作紧密结合，把“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”作为检验党员教育成效的“试金石”，努力打造为民服务的实践课堂。
组织党员干部带头下沉基层一线深入调研，对于制定的政策、方针特别是民生政策精不精准、成效好不好做入户调研，认真倾听收集群众的“急难愁盼”，解决历史遗留的矛盾纠纷，制定民生清单，并引导分管领导、中心主任、村党支部书记、农村党员主动认领，确保群众所求件件落地、事事见效。同时，把党员教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，紧扣当前各项中心和重点工作，把学习成效转化为工作动力和成效，引导广大党员主动出列，参与疫情防控、社区治理、政策宣传、信访维稳等重点工作，在实践中检验了党员教育成效。今年以来，全乡党员干部积极参与实践活动和志愿服务，主动认领和化解群众“急难愁盼”“矛盾纠纷”等问题29个，办好实事100余件，服务群众800余人。
每年定期举办党员创先争优活动，通过广泛宣传动员、村委组织申报、乡镇综合评定、表扬宣传颁奖等步骤，从急难险重任务、防火抗旱一线、为民服务前沿等基层一线中评选出一些先锋模范和优秀党员，并推出“故事党课”，邀请“身边榜样”，通过讲述自己的故事提升党课的感染力，激励广大党员汲取榜样力量，在各条战线、各自岗位“发光发热”。
先锋文汇
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