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共产党员网 先锋文汇组织工作

政绩需从“正”中来

江苏省宿迁市委组织部 王溪源

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  近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,进一步明确不适宜担任现职情形,特别指出政绩观偏差问题。“政者,正也”,政绩是党员干部干事、作为的直接体现,政绩观端正与否,对事业发展和个人成长都至关重要,不仅需要正确树立,更需要正确执行,只有时时矫正,方能事事归正。

  政绩“归正”,就要不做大官做大事。立志是一切的开始,方向对了,道路才不会出错。树立正确政绩观,首先就要立志做大事,不要立志做大官。职业无论大小,官阶无论高卑,若不能立志,虽做皇帝,做总统,亦做不成大事;若能立志,则虽做一小官,做一工人,亦足以成大事。“大事”与“大官”仅一字之差,却深刻回答了“政绩为谁而树”的问题,把志向放在“当大官”上,就容易趋名逐利、简单满足,把目标放在“做大事”上,则会增添动力、更富拼劲。民生无小事,枝叶总关情。立志做大事,就意味着要做有益于人民的事,就要从点滴积累、从小事做起,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一个“小人物”演活了就是“大人物”,把自己交给工作,把进步交给组织,把个人事业融入党和人民事业之中。

  政绩“归正”,就要不重显绩重潜绩。“潜”是“显”的基础,“显”是“潜”的结果,显绩与潜绩辩证统一、相辅相成,既不能让当前束缚了长远的“双腿”,也不能让长远迷惑了当前的本质。事实上,相比显绩,潜绩更加可贵,《之江新语》中讲道,“领导干部要以正确的政绩观为指导,抓好各项工作。‘功成不必在我’,要甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。”显绩看得见、摸得着、见效快,潜绩周期长、见效慢、更费力,少数党员干部急功近利,干事喜欢“走捷径”,项目追求“短平快”,不注重打基础、利长远。殊不知,没了潜绩的支撑,显绩就会成为无本之木、无源之水,只有坚持一任接着一任干,一锤接着一锤凿,一件一件抓落实,一年一年抓成效,方能真正获得经得起历史沉淀的口碑评价。

  政绩“归正”,就要不找借口找破口。在其位、谋其职、负其责、尽其事。树立和践行正确政绩观,最终要体现到行动上,真干才能真出业绩、出真业绩。工作中,常常会听到由于种种原因某些部门工作进度比较慢,由于种种原因某项措施落实力度不太够等等,“种种原因”几乎成了少数干部的推卸责任、甩锅躲懒的“口头禅”,随之也引发了种种问题、种种矛盾、种种落后,长此以往就失去了政府的公信力、群众的向心力和社会的凝聚力。如何纠偏归正,就要求党员干部要以绝对忠诚的政治品格对党、以真诚火热的赤子之心为民,常拂思想之尘、勤祛作风之弊。面对复杂工作,应当多找突破的办法,少找千般的理由,做到不停地学、不停地问、不断地总结,时刻保持燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲担当作为、敢为善为,在实践中磨练,在干事中成长。
发布人:无羡 发布时间:2022-9-23 09:02 收藏 阅读人次:4980

初审:图南 编辑:亦风 责编:李一画 回复

112371网友1jvf50发布时间:2022-9-27 07:55

政绩观端正与否,对事业发展和个人成长都至关重要

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