“四着力”打造党员干部教育新高地

山东省昌乐县委组织部张孟园

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　　近年来，山东省潍坊市昌乐县党员干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局和工作实际，聚焦“政治过硬”和“本领过硬”要求，着力“高点定位、注重实用、方式灵活、务求实效”，创新开设“宝都讲堂”，搭建干部大学习平台，通过学习教育的精准供给，不断提升党员领导干部队伍作风建设和整体能力素质。

　　一是高点定位，做到“两个突出”。一是突出高层次站位。立足全县经济社会发展和党员领导干部实际需要，实行综合化、高端化、常态化培训，县级领导班子成员带头参训，为全县党员干部作出表率。二是突出高端师资授课。授课老师瞄准国内具有较高知名度和影响力、授课效果得到高度认可的专家学者，以师资的高水平确保培训高质量。已先后邀请了国家行政学院学术委员会副主任刘峰、国家环保部政策法规司司长别涛等专家学者来昌授课。目前，已累计举办“宝都讲堂”53期，培训2.2万余人次。

　　二是注重实用，做到“两个贴近”。一是贴近县委中心工作。聚焦党的十九大、新旧动能转换、乡村振兴、县城提升、生态改善、安全生产、应急管理和全县经济、乡村振兴及农村工作重点任务目标，注重实效、精准培训。二是贴近培训对象需求。每次选题都注重干部需求，精准解决“本领恐慌”。坚持问题导向、需求导向，提前一个月征求镇（街区）、县直部门及企业等多方意见，对需选题、对题选师、按需“下菜单”。根据选题方向，师资外请为主、干部内讲为辅，外请聚焦热点、高端，邀请国内知名专家学者授课，打开思路视野；内讲邀请县级领导、重要部门负责人，结合分管工作和部门实际，讲业务、讲发展、讲感受。

　　三是方式灵活，做到“两个结合”。一是精准调员与全员学习相结合。采取“1＋X”灵活调员模式，“1”为必学学员，包括县级领导班子成员、各镇（街区）党政主要领导、县直部门主要负责人，“X”为选调学员，根据培训内容灵活选调对口业务部门、重点企业负责人、县委党校主体班次学员等参训，实现了培训需求有效覆盖。二是“线上”与“线下”相结合。在依托县委党校报告厅实体培训基础上，使用党建云平台可视系统，采用设主会场、分会场的方式，将培训延伸至普通党员干部，扩大学习覆盖面、受益面。

　　四是务求实效，做到“两个保障”。一是完善机制保障。建立三级联动机制，由组织部门牵头抓总，县委党校辅助配合，相关部门共同参与，确保工作有专人抓、专人管。健全动态管理机制，县委督查室每期派员靠上抓纪律、抓学风，落实会前签到、会中抽查、会后通报等制度，确保不走过场、学到实处。二是建立经费保障。从县里党员干部培训教育经费中专门列支20万元，实行专款专用，确保培训师资、资料、场所等保障到位，促进培训扎实开展。

发布人：向阳而生 发布时间：2022-9-23 09:05 赞5 收藏 阅读人次：3247

初审：图南编辑：亦风责编：李一画回复

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