近年来,重庆市涪陵区青羊镇党委坚持把选调生工作作为加强干部队伍建设的基础性工程,突出培养、管理、使用三个关键环节,以“双帮双带”为抓手帮助选调生在基层一线坚定理想信念、增长干事本领、强化为民服务、助推成长成才,为涪陵高质量发展提供坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。
青羊镇选调生与镇、村帮带导师合影
“训+学”帮带提升能力素养。对选调生进行全覆盖、多维度、精内容的培训,围绕政治素质、乡村振兴、应急处突、服务群众等基层工作和选调生成长所需的内容,在积极支持选调生参加市区专题培训的基础上,以政治理论学习、单项工作培训、日常教育管理等方式强化实践能力提升。按照“双帮双带”制度,即“区领导、镇班子成员、村支部书记及入职原单位领导联系1名选调生”,帮带负责人对结对选调生的思想动态、工作方法、生活情况等进行全方位关注、关爱,提要求、教方法、指路子,培养选调生向书本学、向实践学、向同事学、向群众学的能力和意识,全方位帮助提升能力本领。
青羊镇召开2022年选调生帮带导师结对座谈会
“走+访”帮带融入基层工作。以开展国情调研为基础,在帮带村支书的带领下走遍所任职村的每一户农户、访谈每一家户主、记录每一个重点人群需求事项,让选调生对村情、户情、人情熟门熟路、清楚明白、了如指掌。在108平方公里“走”的路上,培养选调生对农村和农民朴素的为民服务情感;在对近万群众“访”的过程中,了解基层实际并结合所学所思围绕基层党建、乡村振兴、农村治理、文明新风建设等方面提出对策建议、调研报告13篇。在选调生用双脚丈量每一寸乡土、双眼看见每一处需求的融入基层之路上,帮助他们建立用心铭记为民服务的理念、用双手奋斗乡村新征程的志向。
选调生入户走访、了解村民家庭情况
“练+用”帮带激励干事创业。坚持把基层一线作为培养锻炼选调生的“主阵地”,在乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重点工作中都可以看见选调生的身影,啃骨头、吃苦头、壮筋骨。成立选调生志愿服务队,每月定期开展助学、环保、扶困、政策宣讲等主题志愿服务活动,讲奉献、比爱心、拼付出。对工作实绩突出、群众认可度高、有发展潜力的选调生放在重要岗位上重点培养,积极营造干事创业的良好氛围,经风雨、长才干、出实绩,7名在岗选调生占全镇35岁以下年轻干部的五分之一,逐渐成长为干部队伍的中坚力量。
严格执行区委组织部《关于进一步规范选调生到村任职工作的通知》《关于落实选调生到村任职工作四条措施的通知》要求,严格履行乡镇党委管理职责,对到村任职选调生工作职责、教育培养、日常管理等严加管理,对出现苗头性、倾向性问题的及时批评教育,防止小毛病演变成大问题。保障并规范选调生到村任职期间生活安置、国情调研、服务群众、教育培训等经费的使用。通过定期召开集体座谈会、个别谈话、一对一关爱等方式,跟踪了解选调生学习工作情况,帮助解决思想、工作、生活中遇到的困难,让组织关怀暖心、组织要求落地、组织期望成长。