引才聚智打造“群贤毕至”强磁场

内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室常莫涵

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　　今年8月，青岛大学医学院人体解剖学专业研究生毕业的祝捷作为高层次引进人才，与内蒙古阿拉善高新技术产业开发区（以下简称：高新区）综合医院成功签约，这是自2020年以来，综合医院通过公开自主招聘方式刚性引进的第26位医疗人才。

　　经济要发展，人才是关键。高新区贯彻落实全盟中长期人才发展规划，积极对接盟委组织部选派的12名到企业挂职锻炼的年轻干部和到基层锻炼工作的2021年度定向选调生，做好挂职锻炼等工作。近3年来，高新区柔性引才了中科院院士、高校教授等紧缺人才300余人和宁夏医疗领域著名教授、博士50余人，刚性引进急需紧缺优秀教师87人、“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历硕士研究生14人，他们的身影和祝捷一样，活跃在产业发展、乡村振兴、教育医疗、科研创新等战线，凝聚成高新区经济社会高质量发展的核心优势。

　　偏居西北一隅的高新区有何魅力，能吸引人才纷至沓来？又有什么诀窍能够让人才留得下来施展才华助力发展？

　　“真金白银”引人才

　　2007年，35岁的清华大学化学工程系化学工程专业硕士，清华大学经济管理学院企业管理专业学士孙晟中应邀来到高新区，在观察并认识到高新区虽地处西北，但交通便利、资源丰富，且具备化工化学品生产等多项优势的良好创业前景后，他决定带领核心团队向西部转移，创建了集科研、生产、贸易为一体的科技先导型企业——内蒙古圣氏化学股份有限公司。多年来，公司先后荣获内蒙古自治区先进私营企业、自治区级企业研发中心、自治区“专精特新”示范企业、内蒙古自治区科学技术三等奖、全盟科学技术工作先进区等荣誉，拥有发明专利5项、实用新型专利2项，获自治区2022年度“草原英才”滚动资金支持50万元。

　　孙晟中表示，他的专业领域知识在高新区得到了研究转化。另外，高新区还定期组织开展联系走访、节日慰问、学术休假、培训培养等一站式、贴心式服务，让孙晟中切身感受到了来自家庭般的尊重和温暖。

　　拿出最高的诚意，亮出最好的政策，正是高新区吸引如孙晟中这样的高层次人才扎根的关键。通过逐步细化激励奖励措施，高新区对新认定的国家级和自治区级重点实验室，分别给予50万元和30万元支持资金；新认定的国家级和自治区级企业研究开发中心或工程（技术）研究中心，分别给予50万元和20万元支持资金……给编制、给政策、给空间，一揽子“真金白银”的政策，成为高新区吸引人才的“诱人砝码”。截至9月底，高新区人才队伍总量为5416人，人才资源总量占常住人口比重的12.6％。

　　搭建平台聚人才

　　地处西北的高新区，将人才的橄榄枝不断向外延伸，着眼于打造包括人才就业在内的“六大平台”，建立了与甘肃民勤、宁夏银川、内蒙古赤峰等区域人才合作体系，近三年来，引进产业工人1万余人，开展技能培训2.5万人次，有效解决企业缺少技能人才的燃眉之急。

　　除了平台的吸引力，一个地区的发展潜力同样至关重要。对此，高新区深化院盟合作机制，积极创建“一心三联五共”校地合作品牌，共同建设“厦门大学公共事务学院阿拉善高新技术产业开发区教学科研实践基地”“阿拉善高新技术产业开发区党的建设与地方治理实验室”等特色合作项目，鼓励干部人才参与高新区招商引资、经济建设、社会治理等领域应用性和综合性课题研究。

　　2018年落户高新区的中盛科技有限公司，是一家以高纯度锰合金、新型材料为发展方向的高新技术企业，是高新区重点打造的百亿元企业之一。中盛科技有限公司最终结缘内蒙古、入驻高新区的原因就是看中了这里丰富的自然资源、完整的产业链条、包容的人文环境和有利的政策支持。

　　联姻高校和科研机构，是高新区深入实施“科技兴蒙”行动的一项重要举措。目前，高新区已建成25大类94家创新平台，拥有授权专利461项，消化吸收世界领先技术41项，自主创新技术53项，拥有院士专家工作站1家，国家级知识产权优势企业1家，国家高新技术企业17家，企业重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、企业研发中心等机构17家。同时，引进国内知名双创平台建设4000㎡新型孵化器，以“数字＋创新＋创业”模式，让更多的科研成果走出“书架”，走向“货架”，也让一大批专业领域高端人才组成高新区高质量发展的“智囊团”。

　　政策领航汇人才

　　2018年6月，来自赤峰市的王雪欣从内蒙古大学生态与环境学院环境科学专业毕业后，通过基层选调生考试进入乌斯太镇巴音敖包嘎查，如今，被提拔为投资促进局党组成员、副局长。“我就是怀着建设边疆的满腔热情来的，这么多年过去了，我已经爱上了这片干事创业的沃土，把家安到了这里。”王雪欣表示，现在的岗位就是发挥自身所长的最佳舞台。

　　倾心留才的重要法宝，就是打造环境“强磁场”。在事业留人上，执行职务职级并行制度，健全完善差异化考核指标，开展校（园）长、医院院长年薪聘任制度，一系列“硬核”措施，让广大人才在待遇上尝到甜头、工作上鼓足劲头、事业上更有奔头。在待遇留人上，建立健全各类人才政策制度，设立人才发展专项基金，及时兑现自治区“草原英才”人才工程及“阿拉善英才”工程等重点人才项目资助资金368.56万元。在环境留人上，不断加大软硬件环境建设力度，先后投入4亿多元打造第一中学、第二小学、生态科技馆、全民健身中心等民生工程。率先设立“蒙速办·一次办”“蒙速办·帮您办”综合受理窗口、推出“全程导办”等贴心服务，真正实现了让各类人才安心、安身、安业。

　　“把好钢用在刀刃上，把人才放在最适合的岗位。”高新区党工委委员、基层党的建设办公室主任任新福表示，高新区重磅打造聚才“强引擎”，建立“一站式”人才服务平台，给各路英才以最高礼遇，努力打造一流人才汇聚之地、培养之地、价值实现之地，为赋能高新区高质量发展提供坚强人才支撑。

发布人：廊桥阳仔 发布时间：2022-10-10 13:14 赞2 收藏 阅读人次：4133

初审：杨南方编辑：亦风责编：李一画回复

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引才聚智 打造“群贤毕至”强磁场

内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室 常莫涵

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