乡村振兴要有“火气”

　　寒冷的冬天，烧旺一盆火，人就会围拢过来，人气自然提升。推进乡村振兴，关键在人。乡村振兴的“火气旺”，才会带来人气旺。实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴目标，就要有“火气”聚人气。

　　建强“火色”的基层组织。“农村富不富，关键看支部。”农村党组织作为农村各类组织和各项工作的领导核心，只有守住“红”底色，注重党的建设、产业发展、人才聚集和群众工作，才能把党组织建成乡村振兴的“一线作战部”“一线指挥部”“人力资源部”“群众工作部”，真正让农村党组织红红火火，显现“火色”。让农村党组织的“火色”更足，只有勤加制度机制的“柴”，在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务等方面优先倾斜，多措并举扩大农村基层党组织覆盖面，才能增强组织力和领导力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用；要健全党员教育机制，强化党员教育管理，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，切实提高农村党员的思想认识、理论水平和业务能力，确保党员的先锋模范作用能够充分发挥。

　　培育“火红”的特色产业。安居乐业是群众的热切期盼。实现乡村振兴，必须致力于发展农村经济，以“火红”的产业带动人气的聚集。各地乡村资源禀赋不同，气候、土壤、地理等各有特点，应结合自身优势发展特色产业。围绕“一乡一特、一村一品”发展目标，培育和壮大具有自身特色的优势产业，坚持“走出去，请进来”模式，搭建“互联网＋”销售平台，推动农特产品“出乡”“进城”“入超”。农村致富带头人一般都掌握一技之长，是推进农业农村现代化的生力军，是新时代的新型农民，在群众中具有一定的话语权，必须注重发挥他们在产业发展中的引领作用，建立奖励激励机制，积极引导其为农民出主意、传技术、做示范，真正做到培育一人，带动一片，致富一方，火遍一域。

　　营造“火热”的干事氛围。营造火热氛围，不仅事关乡村振兴目标任务的实现，更事关村级党组织的凝聚力和向心力。这种干事的氛围，是党员干部带头，以身作则，迎难而上，不怕苦、不怕累，做到哪里有困难、哪里有危险、哪里有呼声、哪里有需要，哪里就有干部的身影，致力于集中解决一批群众看得见、摸得着的好事实事；是党员同志、乡村干部、优秀分子带头，时时处处，不讲代价，无私奉献，模范带动，出力出汗，在推进乡村人居环境整治、产业发展、矛盾化解、应急事件等工作中起示范作用，用自身的言行引领群众、宣传群众、动员群众、组织群众，充分激发人民群众干事创业的积极性、主动性和创造性，不断营造“撸起袖子加油干”“甩开膀子拼命干”“迈开步子向前冲”的火热氛围。

　　传承传统文化的“火种”。优秀乡村文化是乡村能够吸引人、留住人的重要因素。乡村情况千差万别、各有特点，传承乡村优秀传统文化，应坚持因地制宜，突出地域文化、特色文化、农耕文化，弘扬、传承和培育淳朴民风、文明乡风、良好家风，注重搜集地方方言、故事传说、民间歌谣、民俗礼仪等，加强文化的传承与保护，推进文化遗产的保护利用；要强化“村史馆”“农耕体验馆”建设，对农村曾用过的劳动工具、生活物具，如捣食物用的碓窝、碎玉米拌豆腐等用的石磨、除谷物灰尘杂物用的风簸、翻田土用的犁耙等完整、完好进行恢复保护，促进乡村人民群众的文化认同。对文化历史悠久、风貌独特的特色资源类乡村，统筹处理好保护、利用与发展的关系；对产业支撑较强、集体经济实力雄厚的乡村，应深入挖掘传统文化，高标准打造文化振兴示范样板；对产业基础薄弱、留守人员较多的乡村，应以增添活力为重点，大力加强传统文化传承和教育，植入农村优秀传统文化的“根脉”。

　　实现“红火”的百姓生活。过上红火的生活是乡村老百姓的迫切愿望。实现乡村的公共服务更加普惠、人民生活更加殷实、社会保障更加惠民、人居环境更加改善、基层社会更加和谐的目标，让老百姓的生活越过越红火，这是乡村振兴的题中之义。就收入而言，只有千方百计促进农民持续增收，缩小与城镇居民的收入差距，才能为农民富裕富足奠定坚实基础，为农村人才进得来、留得住提供物质保障。就其他方面而言，只有着眼于当前的各项民生实事，立足长远，构建终身教育、就业服务、社会保障、医疗卫生、住房保障、养老服务等体系，打造以更新的理念、更高的标准、更实的举措，全面推进民生幸福工程，才能不断刷新“民生高地”的惠民高度，实现百姓的“红火”生活。