党的二十大上习近平总书记代表十九届中央委员会向大会作报告，习近平总书记的报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰富，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，基层组织部门必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才四个方面，不断推进新时代组织工作高质量发展。
学悟“最新教材”的思想伟力，实现理论实践的双向奔赴。党的二十大报告指出：“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。新时代党的创新理论是一本阐释社会变化规律和原理的“必修教材”，深刻回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标指明了航向。组工干部要将宣传贯彻党的二十大精神当做重大政治任务来抓，利用组织系统先锋矩阵和各级党群服务中心宣传设备，结合“三会一课”和党员活动日活动，精心设计，用“走亲式”“情景式”“立体式”的教育方式，在全区快速掀起学习党的二十大的热潮，让党的二十大精神飞入寻常百姓家，引导广大党员坚定理想信念。
明确选人用人的时代标尺，激活人岗相配的一池春水。党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子”。“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人”，选人用人导向的正确与否，决定了党的事业的兴衰成败。组织部门选干部配班子，要严格标准、把握原则，坚持在“赛马”中“选马”，把政治过硬的干部甄别出来，统筹用好职务职级两种途径，以实干为导向，依事鉴人，真正做到让干事者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，通过“比武打擂”“优胜劣汰”，传导“无为难安”的压力，切实选拔出德、能、勤、绩、廉全方面合格的高素质干部，营造风清气正的政治生态。
夯实“战斗堡垒”的治理根基，打造党建发展的战斗引擎。党的二十大报告指出：“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党建工作，是机关工作的核心和灵魂，而党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。组织部门要树立大抓基层、大抓支部导向，开展“红雁工程”，实施“书记项目”，不断提升基层党组织书记抓党建抓发展能力，建设一支具有先进性和纯洁性的党员队伍。同时要完善“支部联系点”制度和软弱涣散党组织整顿制度，把执行力作为衡量党组织建设成效的重要指标，建立党员先锋岗、划定党员责任区，全面推行党员承诺、践诺制度，保证在疫情防控、信访维稳、基层治理等急难险重任务面前站得出来豁得出去，充分发挥出党组织政治功能。
构建“人才雁阵”的发展格局，形成凤宿梧桐的最优栖所。党的二十大报告指出：“人才是第一资源，深入实施人才强国战略，聚天下英才而用之”。如今，我们已经踏上了实现中华民族伟大复兴的新征程，要想在人才竞争中打好“主动仗”，应当秉承“人才是第一资源”的发展思路，聚天下英才而用之。组织部门作为人才之家，要走出生搬硬套的“寻才模板”，通过耦合人才工作的“引、育、用”各环节，按照“不求所有但为我用”的人才观，做好与大院大所的合作，“共享”人才资源，内挖外引，不拘一格，壮大“土专家”“田秀才”队伍，建设一支本土骨干力量。立足需求，精准“滴灌”，按照“人才点菜、政府下单、专家上菜”的方式，为人才提供学习平台和表演“舞台”，促使各类人才成为推动高质量发展的坚实力量。
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