心向基层强堡垒 靶向发力谱新篇

　　基层强则国家强，基层安则天下安。党的二十大报告中指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。各级组织部门要深入学习宣传党的二十大精神，聚焦基层党组织队伍建设的组织核心、能力提升的技能匠心、质效保障的目标重心，释放基层党建“靶向发力”效能，谱写新时代新征程的绚丽新篇。

　　锻造基层组织核心，以“造血式”班子建设的靶向发力，提升组织队伍活力。火车跑得快，全靠车头带。基层党建工作做的就是人的工作，落脚点在人，关键点也在人。各级组织部门要强化对换届后村（社区）班子运行现状、党员队伍、优化方向等情况进行全面分析研判，建立“一村一表”分析研判台账，精准掌握“两委”班子的运转现状、“两委”干部的适应状态、整体作用的发挥情况以及队伍建设中存在的问题，有针对性地加强后备力量建设，结合日常跟踪培养、换届调研摸底成果和预判分析情况，逐步充实完善村级后备干部队伍，特别是要突出在退伍军人、返乡青年、毕业大学生、致富带头人等重点群体发展党员，不断提升发展党员工作质量，为基层党组织补充新鲜血液，为村支两委建设积蓄后备力量，逐步增强队伍组织力。

　　锻造基层技能匠心，以“清单式”业务培训的靶向发力，提升党务干部本领。非学无以广才，非志无以成学。“术业”当有“专攻”，基层党务工作是一项业务性强、涉及面广、创新性高的系统工程。各级组织部门要深入挖掘基层潜力、提升干部能力，对标“干什么学什么、缺什么补什么”原则，先摸底再定制，全面进行调研，广泛征集村（社区）党员干部培训需求，通过发放征求意见表，摸清党务干部日常工作出现的短板和问题，有针对性地提出培训项目内容，分类科学定制培训菜单，一月一培训、一期一主题，把没营养的“一锅煮”培训转变为内容充实且分类精准的“自助餐”，破解培训针对性不强等问题，培养一批业务高手、工作能手和干事好手，锻造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的党建工作队伍。

　　锻造基层目标重心，以“地毯式”督促指导的靶向发力，提升党建工作质效。上面千条线，下面一根针。常态化督促指导，才能有效保障基层党建工作任务的落细落实。各级组织部门要聚焦全年党建工作重点任务，坚持定期集中“把脉问诊”“全面诊疗”，由党建工作指导员、乡镇（街道）专职副书记、党建办业务骨干组成党建工作指导组，定期深入村（社区）进行“地毯式”督促指导，制定党建重点工作督查清单，明确将党史学习、专题教育、三会一课、发展党员、党费收缴、主题党日活动、党员教育培训、党务村务公开、发展壮大村级集体经济等多项工作开展情况纳入督查范围，现场督导形成问题清单，督促村（社区）细化目标任务、倒排工期、抓好整改，做到每个问题有要求、每个环节有落实，推动基层党建工作全面提质、全面增效。