严把“五大关口”增强党员队伍“体质”

甘肃省定西市通渭县委组织部成敏

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　　近日，党的二十大报告全文正式发布。报告全文三万两千余字，通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，是面向新时代新征程的宣言书、动员令。

　　报告第十五部分指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员”。党员是党的肌体的细胞，也是党的活动的主体，党员队伍建设更是党的建设基础。近年来，新发展党员的素质得到了整体提升，党员队伍的分布和结构不断优化，但还存在着党员老龄化严重、新入党党员学历不够高等问题，为此，需严把“五大关口”，不断增强党员队伍“体质”。

　　提高站位，强化举措，严把“标准关”。在乡村振兴总战略的实施下，在追赶发展的“主赛道”上，做好新时代下发展党员工作，及时把各方面先进分子吸收到党的队伍中来，有利于彰显党的强大号召力、组织力、凝聚力，对引导激励广大党员群众以昂扬姿态奋进新征程、建功新时代具有重要意义。“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针也对我们的发展工作提出了新要求，要在保证质量的前提下，努力改善党员队伍的文化结构、年龄结构和分布状况，造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的青年党员队伍，当以高度的历史使命感和政治责任感来做好新形势下发展党员工作。

　　开阔视野，精心储备，严把“源头关”。做好新形势下的发展党员工作，改善党员队伍的结构和分布状况，必须要拥有一支结构和分布合理的入党积极分子队伍。应改变过去的一些旧思想、老方法，变坐等上门为主动帮助、教育和培养。当前，越来越多的农民返乡创业，而且这部分人相对文化较高，头脑较灵活，农村基层党组织要主动地从政治上、思想上、生活上关心他们，把他们纳入培养范围，主动进行联系、帮助、教育、培养、考察，条件成熟的就发展入党，这样不仅可以作为改善农村党员队伍结构，还有可能吸引更多外出经商打工农民赚钱后，回到家乡建设家园，促进农村经济的发展。

　　理清底数，加强指导，严把“质量关”。做好新形势下的发展党员工作，改善党员队伍的结构，关键是把好“质量关”。各基层党组织要根据各自的实际情况，理清党员队伍的底数和有关指标，找出发展工作中的薄弱环节。制订发展计划时，要充分考虑发展对象的年龄结构、文化结构和分布状况。在同等条件下要做到“四个优先”：即优先考虑35岁以下的青年，优先考虑发展团员，优先发展女同志，优先发展关键岗位上的同志和技术骨干。要加强对共青团组织“推优”工作的指导，发挥共青团组织推荐、选送优秀青年入党的主渠道作用，同时也要重视妇联组织推荐优秀妇女入党工作的指导，进一步加大发展妇女入党的力度。

　　突出重点，分类施策，严把“结构关”。在产业工人中，注重发展优秀农民工、劳务派遣工入党，着力排查和解决国有企业空白班组问题。在农民中，要紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力发展优秀农村青年和致富带头人入党。在高知识群体中，要加强政治引领和思想引导，加大从全日制博士研究生或副高级以上职称高层次人才，特别是青年高层次人才中发展党员力度。在非公有制经济和社会组织从业人员中，加大在规模以上非公有制企业和有一定影响力的社会组织中发展党员力度；积极探索把道路货运、快递物流、外卖配送、网约出行等新行业、新就业群体中的先进分子培养发展入党的有效办法，进一步优化党员队伍结构。

　　健全机制，从严问效，严把“责任关”。定期研究发展党员工作，将其列为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，定期调度推进落实。各级党组织书记要经常深入基层调研，了解真实情况，掌握正反面典型，帮助解决问题。认真汲取十八大以来农村发展党员违规违纪问题反面典型，完善发展党员质量的制度机制，强化跟踪调度，定期研判掌握指导性计划推动落实情况。进一步细化压实各级基层党组织特别是党组织书记、组织委员的责任，建立履责清单，推动指标落实，对出现发展党员违规违纪问题或执行发展计划不力的要严肃进行追责问责。

发布人：12371网友uyldqo 发布时间：2022-10-28 11:18 赞0 收藏 阅读人次：15658

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画回复

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