@年轻干部 提升“守正创新”的能力

　　习近平总书记在党的二十大报告中强调，“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”年轻干部作为干事创业的骨干，身负重任、使命光荣，必须发挥激情足、冲劲大的优势，辩证认识守正创新的重要意义，涵养守正创新的能力素质，当好新时代的“创客”“实干家”。

　　以科学精神对待真理。坚持真理，是中国共产党人政治品格的根本和灵魂，也是大力弘扬伟大建党精神的题中之义。真理面前，年轻干部保持清醒的头脑、虔诚的心理，才能真学真信科学社会主义真理，自觉学用习近平新时代中国特色社会主义思想，用以指导实践、创新作为。理论素养的养成，提升学习本领是基础，必须养成自学真理的习惯，积极参加各级党委组织的集体学习，坚持理论联系实际，紧密结合岗位实际，让真理的光芒转换成干事创业的强大动力。坚持真理，一个很重要的方面是尊重规律、坚持原则，既避免学用理论的标新立异，又克服权力任性的官僚主义，敢于斗争，勇于自我革命，在守正中明确创新方向、守牢创新底线。

　　以信任对待新生事物。新时代的社会变迁日新月异，新生事物层出不穷。对待新生事物，逃避不承认只会闭目塞听，贻误创新推动工作的大好时机。年轻干部惟有满腔热忱、信任创新，给新生事物、新的业态以发展壮大的必要耐心和时空，才能找准创新提升工作质效的结合点和立足点。要不断拓宽认知的广度和深度，积极收集和吸收新知识、新技术，丰富知识结构，开拓视野胸怀，持续推动认知迭代、理念升维、思想解放，避免遭遇到新事物时因为熟视无睹错过机遇，或者麻痹大意而造成风险扩散。要提升调查研究的本领，常态化深入基层、深入一线，充分尊重群众首创精神，不断发现新情况、解决新问题，及时总结新鲜经验，进行试点推广，以点带面提升工作创新的整体质效。

　　以敢为勇气对待“迷信”。现实工作中，个别人存在“惟经验论”、一切循惯例的“迷信”思想，不重视创新，畏惧创新，不敢创新，自然也不擅长创新。创新是引领发展的第一动力，年轻干部要带头提升自主创新能力，按照干什么学什么的思想加强业务知识学习和政策法规研究，舍得下功夫苦练岗位技术技能，只有这样，遇到棘手问题和复杂问题时才能敢说敢干、敢闯敢试，想到用好技高一筹的管用办法。人才是创新的根基，年轻干部既要带头努力成为有用之才，更要增强人才引育创新的本领，涵养瞻山识璞的辨才慧眼和用人不疑的容才雅量，努力建强优势互补的干事班子和创新团队，持续提升创新体系效能。

　　守正创新既是辩证法，更是方法论。守正，守的是原则、规律和底线；创新，创的是境界、业绩和作风。坚持守正但不固执僵化，努力创新而戒骄戒躁，年轻干部才能更好拥抱新时代，打开事业发展新局面，努力成为党和人民满意的好干部。