坚持“归零”心态 让工作一直在“状态”

　　基层是离群众最近的地方，基层干部是国家治理体系中的“神经末梢”，基层干部在工作中的表现直接影响着党员干部在老百姓心中的地位和形象，但工作环境复杂，工作任务繁重，突发状况多。基层干部内心的烦恼也就会随着事情的增多而越多，如果不及时清理心中的“疙瘩”，时间久了，心态就会被这些烦恼拖垮，所以，坚持“归零”心态让工作一直在“状态”很有必要。什么是“归零”心态呢？“归零”心态，也叫做“空杯”心态。通俗点讲，就是要学会选择性遗忘、理智性放弃一些杂七杂八的琐碎事情，更好地去为该努力的事情去努力。归零不是等于没有，不是抛弃一切，而是站在新的起点上，迎接新挑战，才能取得新进步，实现人生的升华。

　　坚持“归零”心态，不以物喜、不以己悲，摆正平和心态，把自我革命时时记在心上。许多的党员干部走上基层工作岗位，由于基层阅历不多、处事经验不足，在工作中难免会遇到困难与挫折，或者是因为工作任务多、责任大，容易产生负面情绪。长此以往，可能会导致党员干部丧失对工作的积极性。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”因此，基层干部要学会从思想上“归零”，收起一心想干成事的急躁，不驰于空想，不骛于虚声，调整心态，定期清空负面情绪，以“归零”心态作为推进自我革命的“新起点”。 基层干部要保持“壁立千仞，无欲则刚”的心态，正面迎接生活和工作中的“暴风骤雨”，以“风吹云动心不动，水涨船高岸不移”的务实作风泰然处之，牢牢把握情绪管理的主动权，下好能力锤炼的“先手棋”，在“趁热打铁”的关键阶段，真正做到“疾风知劲草、烈火炼真金”，在逆境中锤炼意志品质，在基层增长干事本领。

　　坚持“归零”心态，学新知识，接新任务，向人民群众学，把为民之责实实扛在肩上。面对新的工作岗位、新的工作内容，新的工作环境，首先要学会“归零”自己，无论之前取得了多好的成绩，付出了多少努力，或是遭受了多少挫折，都已经是过去。正如空的杯子才能装满水，人只有不断地归零才能取得新的成就。如果一味地躺在“功劳簿”上自喜，沉溺于曾经的辉煌成就，就很容易滋生骄傲自满的情绪，心里就装不下东西，时间一长容易出现“江郎才尽”的现象。基层干部身处基层要始终保持“小学生”姿态，向人民群众学习，及时把学到的知识消化好、吸收好，转变成自己的东西后，再继续开始新的学习，接受新的事物。要树立“今日之我已非昨日之我，今日之河亦不是昨日之河”的观念，不满足于过去所学，摒弃那些不利于自己发展、不利于自己成长的旧知识，及时清空头脑，接受新知识、新理念，重新为自己“充电蓄能”。只有时刻保持“好汉不提当年勇”的谦卑恭逊，脚踏实地、肯想肯干，不断学习，取得更大的进步。

　　坚持“归零”心态，善作善成，久久为功，在实践中检验，把利民之举事事抓在手上。太阳每天都会照常升起，每一天都是崭新的一天，每天都充满了新的挑战，我们都要以崭新的姿态，秉持知行合一的理念，应用于为人民服务的伟大实践之中去，不断提升服务群众的本领。服务群众不是一时一事，不能急于求成、急功近利，需要下足“绣花功夫”，久久为功。选派干部要多跑田间，多走地头，脚下沾泥土，心中装百姓，以“孺子牛”之心对待群众工作，有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔着问题去，在实践中不断创新、在创新中不断求索，多做群众看得见、摸得着、得实惠的实事，多做作铺垫、打基础、利长远的好事，扛起因民而生、为民而兴的使命担当，以日积月累、厚积薄发的工作劲头，努力在本职岗位上服务人民，绵绵用力，积尺寸之功，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。