民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的重大战略。在乡村振兴的赶考之路上，要着力在组织引领，产业引领，人才引领上下功夫，全面推进乡村振兴落地见效。
组织引领，夯实乡村振兴“压舱石”。“农村富不富，关键在支部”。基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，是实施乡村振兴战略的“主心骨”。实现乡村振兴高质量发展，需充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，立起把方向、管大局的架梁立柱作用。要优化组织结构，提升基层组织覆盖面，建立上下贯通的组织体系，围绕“乡村振兴战略”20字方针总要求，发挥政治能力强、组织能力硬、作风能力正的政治优势，夯实乡村振兴组织基石；要建立执行有力的基层党组织，通过排查整顿软弱涣散基层党组织，选优配强村“两委”班子，完善村民议事协商等有力举措，推进党组织规范化建设，筑牢党的基层基础，以党建促发展。
产业引领，筑牢乡村振兴“支撑点”。乡村要想富，产业要带路。产业振兴是乡村振兴中最为基础、最为关键的支撑点，是乡村振兴的“推进剂”，这就要求加快推进农业农村现代化发展，围绕“产业兴旺、生活富裕”的目标，推进农村产业科技发展，推动农民生活富裕。要充分挖掘本地的优势资源，因地制宜确定发展方向，发展策略，通过租赁外包、发展农家乐、观光农业等方式，发展“一村一品”特色产业，将“闲资源”变为“优资源”；要激活产业发展的创新动力，积极与高校、院所联合开展产学研攻关，打造科技农业与智慧农业，实现农产品品牌化，推动产业转型升级和提质增效，带动农户投入富民产业，让农民致富增收。
人才引领，打通乡村振兴“智力路”。乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写。这就需要重视人才工作，始终求贤若渴，把人才集聚到乡村振兴中来，施展才华、建功立业。要栽下“梧桐树”，引得“凤来栖”，不唯身份论人才、不唯学历评人才、不唯职称用人才，通过拿出最大的诚意，突破引才瓶颈，引进一批眼界宽、思路活、资源广、有实力的人才，让乡村振兴群贤毕至；要育好人才，按照缺什么、补什么的原则，围绕乡村发展，开展借智借力校地合作，实施“订单式”模式培养人才，围绕农技革新推广，依托“田间课堂”“流动课堂”，实施专家帮带培训；要用好人才，让技能人才端着“技能碗”，让乡土人才“破土飘香”，真正把“好钢用在刀刃上”，激发乡村振兴新动能。
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