年终总结要客观

四川省宜宾市屏山县委组织部黄顺超

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　　一转眼，2022年只剩一个多月的时间，单位和个人又进入了总结一年工作的时候。年终总结，既是一年工作的“收官之战”，也有对新一年工作的“战略谋划”。笔者认为，一篇好的年终总结离不开“客观”二字，那就是要写出真情实感，“总”出得失、“结”出经验。

　　工作在日常，点滴皆是见证。现实中，部分单位功夫不下在平时，总认为“会干不如会说”，只要“妙笔生花”工作成绩就能“跃然纸上”达到“完美”。殊不知，凭空的成绩失去的不仅是组织的关心，更是群众的信任。因此，写总结要客观就是要坚持实事求是，从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话，有一说一、有二说二，做到总结成绩不夸大、面对问题不回避、发现矛盾不掩盖，并真情实感地进行总结梳理，自觉抵制一切弄虚作假、形式主义的思想与做派，最后形成有生命力的文字材料。对这一年取得的成绩，要客观看待，既不能“沾沾自喜”，目空一切，也不能垂头丧气，一蹶不振，要在一点一滴中仔细分析原因，尤其是那些有益经验，可抓的创新点，让来年的工作更出色。

　　问题要找准，整改有条不紊。要知道“成绩不说跑不了，问题不说不得了”，如果回避问题，就会酿成大错。敢于承认不足是一种勇气。现实中，有些单位和个人在总结时，对待成绩，那是浓墨重彩，对问题和缺点却是一笔带过。还有的单位和个人在盘点时，片面认为找问题就是给自己带上“紧箍咒”，于是总找客观原因，不分析主观存在的差距。总是想在“纸面”上“美颜”，把宝贵时间和精力虚掷在“粉饰”文字、“精雕”图表上。其实就是金玉其外、败絮其中。总结要客观，就是要静下心来，实实在在地把全年工作重新审视一遍，仔仔细细地查找薄弱环节，从问题入手，深入分析发展的短板瓶颈和自身工作存在的不足，准确研判面临的风险挑战，把问题、形势、任务搞准搞实搞透，通过认真反思拿出切实可行的措施，才能使今后的工作“有的放矢”“少走弯路”，让工作更加富有成效。

　　来年先谋划，落实有章可循。问题找准了，整改就是关键了。要想做好年终总结的“后半篇文章”，就要对今年未完成的工作及时纳入来年的“战略谋划”。年终总结要客观，就要少说“虚言”，多讲“实话”，要坚持人民立场，真正做到思群众之所思，想群众之所想，急群众之所急。同时，要充分发挥年终总结的“引领”功能，从总结出的“经验”中更要看到可复制可推广的“料”，从中读懂成功的经验是什么、失败的教训又是什么、有待提高的能力是什么，把计划写明白、写通透、写清楚，准确阐明“做什么、如何做、怎样做好”。要坚持问题导向，瞄准问题靶心，把计划写到“点子上”逐个击破，再以详实的“路线图”“时间表”来确保工作思路更有前瞻性和可操作性，让工作计划成为提高工作效率、提升管理水平的“最佳通道”。

发布人：浅轩 发布时间：2022-11-22 01:55 赞123 收藏 阅读人次：7354

初审：楚搴编辑：礼嘉责编：常习之回复

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