11月17日至21日，中央组织部首次统一举办全国新录用公务员初任培训班，并在培训过程中就“如何做一名让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员”召开专题讲座，为年轻干部走好人生的“第一步”打下基础。此次培训，以90后居多，其成长轨迹与新时代十年（2012－2021）交织，更将成为第二个百年奋斗目标的参与者。在新的赶考之路上，年轻干部当打牢思想根基、炼就过硬本领、保持良好作风，形成新时代年轻干部的“独特气场”，在新赛道上展现新作为，在新征程上干出新成绩，在新阶段永葆好状态。
耕读理论，在“深入琢磨”中打牢思想根基。在党的二十大报告中，将政治过硬作为党员干部的第一要求，可见其极端重要性，而只有“理论上清醒，政治上才能坚定”，年轻干部在步入工作之初，更应学懂弄通坐实党的理论，打牢思想根基。而理论学习是个“终身课题”，不仅要在学习时间上具有连续性，更需要在学习内容上具有深度性和延展性，做到真学、真看、真思，对此，年轻干部当保持好“学生气”“书卷味”，拿好“烂笔头”，深入学习《习近平谈治国理政》，认真研读《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平在宁德》等著作，在读原著、学原文中悟原理，从而对党的创新理论有更深层次的理解，同时，要常学常新、常悟常进，不能仅仅将理论学习停留在背一些词条、定义，要做到通读全文而不断章取义，逐字逐句而不以偏概全，要知其然、知其所以然、知其所必然，做到向内深刻领会精辟所在，向外坚定前行航向。
俯身前沿，在“深入接触”中炼就过硬本领。习近平总书记指出：“人民对于美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，时代是在不断发展着的，人民对于美好生活的向往也是不断变化着的，而唯有在与人民深入接触中才能紧紧把握群众的向往，明白奋斗的方向，也唯有在与人民深入接触中才能看见难处、听到心声、解决难题。当前，年轻干部文化和学历层次普遍比较高，但服务群众、解决问题的能力却不够深厚，只有越做才越敢做，越敢做才越会做。因此，年轻干部的“第一课”应是学会俯身前沿，放下“官架子”，穿上“泥靴子”，学会“土方言”，能走人民走过的路、听懂人民讲的话，能握紧人民的手、读懂人民的苦、与人民产生共情，同时，还要多向人民求教，多问问“为什么”“怎么办”，做善于发现问题、善于问问题的“小学生”，在与人民的“同频共振”中发现根源、精准把脉、对症下药，反复实践成为“内行专家”，适应时代要求，成为能够真正解决问题的高水平干部。
严以自律，在“深入自省”中保持良好作风。“自胜者强，自知者明”，一个干部只有在清醒地认识自己、严格地要求自己中，才能在名利上有满足感、能力上有危机感。当前部分年轻干部容易出现骄傲自满情绪，在假意称赞中迷失、堕落，广大党员干部当避免这种“甜蜜陷阱”，要学会珍惜自己的“羽毛”，多掂量自己的“段位”，每做一件事，多看看是否有实效，每说一句话，多想想是否有瑕疵；多看低一点自己，对于提拔，看自己是否真做出了成绩，对于赞赏，看是否自己能够担得起；多和努力奋战在一线的干部比一比，多和普通群众比一比，再去想想是否要抱怨、是否要推诿、是否要逃避。同时，要明白“深入自省”，不是在深夜“辗转反侧”，而是要在白天落实在工作中，在碰到诱惑的时候能够铁心拒绝，碰到廉洁底线绝不触碰，碰到优秀人才要比学赶超，把对自己的标准提高，把对业绩的要求提高，把为人民服务的热情提高，把过硬作风打造为新时代干部“标签”，真正萃取“人民情”，赢得“百姓心”。
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