“三真”让年终总结会“说话”

四川省眉山市仁寿县文宫镇王清

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　　岁末年终已至，各单位又开始进行年终总结，回顾一年的工作得失，明晰新一年的工作思路。年终总结是每年的“规定动作”，但各单位在撰写上切不可用“老生常谈”的内容让总结沦为“形式主义”，要将“真”字贯穿每个环节，让总结会“说话”、说“真话”。

　　总结成绩要真实，会说实在话。年终总结是向上级单位展示全年工作的重要载体，理应把工作实际尤其是亮点工作进行充分展示，为本单位争取更多目光或关注，甚至是资源倾斜、政策支撑。但现实中，部分单位在文字上下功夫、数据上做文章，搞些“言过其实”的伪成绩，弄些“过度包装”的假业绩，把既定动作、正常履职吹嘘成“惊天动地”的好政绩，让年终总结失去了应有的真味，说不出来“实话”。一份停留在“自我表扬”之上的年终总结不全面、不客观、不真实。开展年终总结就应当客观公正，内容上杜绝夸大其词、无中生有，写法上忌讳东拼西凑、泛泛而谈。要立足于工作实际，把业绩写真、把内容写实，既有“亮点”又有“痛点”，才能让年终总结鲜活且真实、丰富又全面。

　　问题自纠要真找，会说批评话。总结是深入思考、探求规律的过程，只有由表及里、由浅入深地刨根问题、一探究竟，才能得出规律性、实在性的经验教训。但现实中，部分单位年终总结指出问题却流于形式，谈成绩时如滔滔江水不停歇，提问题时却如蜻蜓点水走过场，时而套用理论学习不够、创新能力不够、问题意识不够等“不痛不痒”的万金油问题，模板成套、套话成堆，没有把真问题揪出来，把自己的短处显露出来，导致问题年年提、年年有，改变不了自身，实现不了突破，达不到深刻自省的要求。问题剖析就应当坚持问题导向，敢于“揭短”、勇于“露丑”，善于从成绩的背后透视问题，把工作实践中没有解决问题的真实原因原原本本道清楚、讲明白，刀口向内全面查找问题和不足，才能对症下药、找准方向，在来年工作中“少走弯路”，提升工作质量。

　　谋划打算要真行，会说新鲜话。谋划是成事之基、为事之要，是为下一步工作把方向、定基调，更当用长远的眼光和切实可行的方法对未来工作进行系统谋划和安排部署。但现实中，部分单位用“呐喊式”的口号擘画蓝图，用“假大空”的目标发号施令，写的计划是人人通用、不切实际，提的要求是宽而泛、大而全，实现的路径更是高而飘，没有落到具体工作实际上，经不起推敲，不具备可行性、实践性。凡事预则立，不预则废。谋划绝不是照搬照抄的千篇一律，也不是换个标题继续用的简单沿用，要结合地区实际、单位实际，正确认识把握上级的工作总方针，完整、准确贯彻新发展理念，把握好局部和大局、长期和短期的辩证关系，让工作有计划、有创新，才能使行动沿着正确的方向前进，不断推动工作往实里走、出彩出新。

发布人：竖三水青 发布时间：2022-11-23 09:16 赞1 收藏 阅读人次：2777

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