眼下正值岁末年终，各种年终考核、专项总结、指标统计接踵而至，各项工作进入年终“冲刺”阶段。在实际工作中不难发现，个别基层党组织急于完成年初计划要求，交出“年底答卷”，存在发展党员“唯任务论”“年底突击”“求成心切”等现象。
发展党员工作是党的建设的源头工程，事关党的事业兴衰成败，是确保党的队伍后继有人的根本大计，任何时候都不能掉以轻心。各基层党组织要切实提高政治站位，科学谋划、统筹推进，谨防发展党员工作落入“年底突击”的窠臼，不断提高发展党员质量，为贯彻落实党的二十大决策部署提供坚强的组织保证。
切勿“求成心切”，政治标准要把牢。按时完成培养任务，交出一份令人满意的发展党员“年底答卷”固然是每个基层党组织义不容辞的责任。但切不可“求成心切”，为了完成任务而“降格以求”，没有把牢政治标准，导致“问题党员”现象频发，严重的甚至出现违规违纪行为。要抓好发展党员工作，必须始终紧绷“严把政治关”这根弦，始终将政治标准放在首位，以此作为检验一个人是否能够入党的基本条件。要采取严格措施甄别考察，把真学真信习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的先进分子筛选出来，宁缺毋滥，决不降格以求，坚决避免出现“突击入党”“带病入党”现象。要积极做好正面引导，采取“一对一”“多对一”的结对培养方式，通过列席“三会一课”、参加主题党日等方式，使培养对象政治方向正确、理想信念坚定。
警惕“跑偏走样”，程序步骤要严格。临近年底，工作重、业务多，个别党务干部应接不暇难以兼顾，又受制于“本领缺失”“标准不高”等困境，导致发展党员工作存在“跑偏走样”“执行不严”等现象，整理的档案材料存在“缺项漏项”“逻辑矛盾”等问题。对此，各基层党组织和党务干部要充分认识到，党员发展流程环环相扣、严谨规范、缺一不可，是提高发展党员质量、严肃发展党员工作的重要保证；要警惕发展党员工作流程“跑偏走样”，既不能删繁就简图省事，更不能轻描淡写做样子，必须严肃规范、不搞变通、不折不扣执行。上级党委要定期选派党建业务骨干下沉到基层开展面对面指导，督促指导基层党组织规范党员发展流程、完善党员资料、建立党员档案；基层党组织要积极主动，加强向上沟通，既要“埋头干活”又要“抬头看路”，严把党员入口关，坚决防止问题党员、违规发展党员情况，共聚合力画好发展党员“同心圆”。
谨防“虎头蛇尾”，教育管理要跟进。教育管理是贯穿党员发展全过程的一条主线，对提升党员发展质量有着重要影响。有的基层党组织在抓发展党员工作过程时，认为只要规范执行完发展流程便“大功告成”，但只见程序不见教育，在教育管理上没有及时跟进，造成“虎头蛇尾”的现象。须知，党员的教育管理工作是一场持久战，必须提前谋划，久久为功。要围绕学习宣传贯彻党的二十大精神上好“政治课”，通过集中培训、参观党性教育基地等方式引导党员坚定信仰信念信心，系好“第一粒扣子”。要聚焦中心业务工作上好“发展课”，紧跟时代前沿，结合当地产业基础、经济社会发展水平，把课堂搬到“田间地头”“工厂车间”，求取发展“真经”，锤炼干事本领。要关注党员政治、思想、工作、生活方面的动态上好“心理课”，经常性地同党员深入开展谈心谈话，及时掌握党员的所思所想，善于发现和解决问题，积极进行正面引导，切实提升党员队伍的整体素质。
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