“多一些”“少一些”擦亮年终总结“镜子”

　　时值年终岁末，又到了撰写年终总结的时候。“夫改政移风，必有其本。”年终总结的文风实不实、总结到位不到位彰显着工作态度，年终总结是主动梳理还是被动应付彰显着工作作风。党员干部要在年终总结中检视自我、查摆不足，也要在年终总结中寻找问题、做好规划，通过年终总结把差距“看清”、把问题“交底”，在“多一些”和“少一些”中擦亮年终总结这面“镜子”，推动工作迈上新的台阶。

　　主动探究问题，多一些“追根溯源”，少一些“好声如潮”，对存在问题“愿谈敢谈”。写年终总结不要长篇大论，而要删繁就简、去粗取精，无辞藻堆砌，无虚浮之气，能够以严肃认真的态度去总结；年终总结不要“时髦用语”“网络新词”，而要突出重点、直言问题，不玩冗长无用的“文字游戏”；年终总结不要“年年相似”“岁岁相同”，而要讲实的成绩、真的问题，成绩当各有千秋，问题当紧贴实际，成绩不用“放大镜”，问题要用“显微镜”，这样的年终总结才有实打实的质量，才能成为推动工作的有力抓手。党员干部在写年终总结时，要多一些“追根溯源”，聚焦问题如何出现、方法管不管用、下次如何避免等重点，对实际问题不回避，以“愿谈肯谈”的姿态求真务实地谈，把问题剖析得清楚透彻。

　　主动寻找差距，多一些“切中肯綮”，少一些“轻描淡写”，结合实际“补缺正偏”。写好年终总结，也是自我提升的过程。党员干部要从工作过程扎不扎实、工作成效显不显著、服务质量高不高、人民群众满不满意等方面审视自我，找准差距、校正偏差，目光要追溯回望，思考要深入现实，对一年来的工作进行全面梳理，以躬身自省的责任感确保“差距”一个不落、“短板”一个不少，把自己“最真实模样”展现出来。年终总结不能“淡妆”，也不可“浓抹”，而要“素颜”以对，不能轻描淡写式地一笔带过，也不能遮遮掩掩怕自己的缺点“见了光”，而要实事求是地寻找差距，善于给自己“挑刺”，以“揭短亮丑”的勇气切中肯綮，让年终总结成为工作提质增效的“强引擎”，成为自身成长进步的“助推器”。

　　主动总结经验，多一些“有用干货”，少一些“虚与委蛇”，承上启下“摆正方向”。年终总结是对过去一年工作的盘点与总结，也是对来年工作的绸缪与规划，具有承上启下的作用。因此，在年终总结中，党员干部要全方位地看待自己一年来的工作，在撰写年终总结时不说套话、不谈虚话，把总结写到“点”上，在写作时要“拧水分”“捞干的”，总结出有价值的、有指导意义的经验，让年终总结有“实味”。党员干部要理顺写年终总结的思路，在“温故”中“知新”，在“继往”中“开来”，深挖“经验富矿”，将自身的感性认知升华为理性认知，将工作中积累的点滴经验转化为实践中的实用方法，多看看“走过的路”，多想想“摔过的跤”，提高驾驭复杂局面的能力，为今后的工作提供借鉴和参考，承上启下“摆正方向”。