争做堪当民族复兴重任的"生力军"

内蒙古自治区锡林郭勒盟田晶

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　　“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，是党的二十大报告提出的重大任务，也是加强和改进新时代干部工作的行动指南。近日，陈希部长发表《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》署名文章，从为什么要建设、建设什么样、怎样建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍三个方面进行了深入阐述，为认真学习贯彻党的二十大精神、进一步做好新时代组织工作明晰了前进方向。广大党员干部要切实肩负起时代之责，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程中勇当先锋、锐意进取，争做可堪当民族复兴重任的生力军。

　　坚定理想信念，做有辩证思维的高素质干部。马克思主义是共产党人的“真金”，从毛泽东思想，到邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”，党的十八大以后，不断与时俱进、不断时代化，产生了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们党开辟马克思主义中国化时代化新境界所取得的重大理论创新成果。新时代的党员干部，要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，要坚持远大理想与共同理想的辩证统一，不断增强分析矛盾、抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力和水平。

　　坚持为民情怀，做有战略思维的高素质干部。“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”习近平总书记在党的二十大报告中再一次提到这段“金句”，深刻阐明共产党人全心全意为人民服务的宗旨。我们在工作中要始终坚持人民至上，想问题、做决策、办事情要想一想，是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民群众的获得感、幸福感、安全感？我想，有了这样的思考，才能从全局角度、以长远眼光看问题，从整体上把握事物发展趋势和方向，确保沿着正确道路前进，我们的工作就不会偏离航向。

　　坚持统筹兼顾，做有系统思维的高素质干部。我们深刻认识到，目前的干部队伍中，确实存在个别干部“丢西瓜捡芝麻”“抓工作抓不到重点”等现象，说到底是缺乏统筹兼顾能力，缺乏系统思维。二十大报告中指出，要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论必须做到“六个坚持”，而“坚持系统观念”就是其一，可见培养和锻炼系统观念的重要性。在日常工作中，我们要全面系统地分析和处理问题，从工作相互联系的各个方面及其结构、功能等方面进行思考，不断提高系统思维的能力。

　　坚持守正创新，做有创新思维的高素质干部。在工作和生活中，有少部分干部仍然存在思想僵化、因循守旧、墨守成规，懒得动脑、动手、动脚的问题，导致工作效率低下，能力和水平不能适应现在形势的需要。因此，在选人用人中，迫切需要将那些守正创新、具有创新思维的高素质干部选拔任用起来。要求既能打破常规思维，又可在求新、求变中能够创造性地提出问题、解决问题，拥有善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。

　　坚持知古鉴今，做有历史思维的高素质干部。“以史为鉴，可知兴替。”中华民族的优秀传统文化源远流长，我们必须坚定历史自信、文化自信，坚持古为今用、推陈出新，“把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来、同人民群众日用而不觉的共同价值观念融通起来”，只有将我们中华民族的历史文化植根沃土，才能让马克思主义真理之树在中国“根深叶茂”，才能不断提高干部运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力。

发布人：雨龙 发布时间：2022-11-29 17:06 赞0 收藏 阅读人次：2987

初审：李爱国编辑：亦风责编：李一画回复

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