组织生活会要开出“精气神”

　　近日，2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作陆续开展。党的组织生活是全面从严治党的重要基础，也是党员干部成长进步的途径。基层组织生活会要有克己自责的“正气”、动真碰硬的“勇气”、知过必改的“底气”，敢于揭短亮丑不遮不掩，相互批评辣味十足，整改措施务实可行，才能让组织生活会开出实效、开出“精气神”。

　　会前检查要有克己自责的“正气”。“凡事预则立，不预则废。”一份高质量的对照检查材料是开好专题组织生活会的重要基础，影响着会议的质量与水平。然而，少数党员干部在准备对照检查材料时，存有懈怠心理、老调重弹，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一认真分析问题，导致发言材料空话较多、脱离实际，既找不出“病症”，更析不准“病因”。对照检查，要从政绩观、群众观、权力观、利益观等方面深刻剖析，通过群众提、自己找、互相帮等形式，让问题短板暴露无遗、差距不足面面俱到，问题清单系统全面、准确到位。唯有做到“吐真心”“说真话”“诉真情”，实打实找出差距、列出不足，精准自我画像，才能写出有思考、有深度的发言材料，确保在相互揭短亮丑中“见病态”。

　　会中批评要有动真碰硬的“勇气”。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”批评和自我批评是检验专题组织生活会质量的“重要武器”。开展批评与自我批评要开门见山，不遮遮掩掩，不避重就轻。要以刀刃向内的决心和勇气，带头自揭“短丑”、带头帮人“把脉”、带头为人“治病”，勇于“当靶子”，善于“搭梯子”，不怕“丢面子”“得罪人”。更要敢于“亮剑”，“真刀真枪”地把问题谈开，把不足讲透，做到真敢批评、讲到要害、触及灵魂。批评之时要抛开“得罪人”“伤和气”的顾虑，坚持实事求是，以“惩前毖后、治病救人”的态度，客观、公正、全面地指出自身和他人的优势和不足，做到正谏不讳、直截了当，确保批评动真格、见真章，才能达到“红脸出汗”“排毒祛病”的效果。

　　会后整改要有知过必改的“底气”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”专题组织生活会上不管有多“红脸出汗”、有多“辣味十足”，最终的落脚点还是“整改”。会后，要仔细对照查摆出来的问题和批评中提出的意见，逐条梳理，以“奔着问题去，盯着难题改”的心态，坚持问题为导向，制定整改清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改、真改实改。要以问题彻底解决为目标，不做表面功夫，不耍“花拳绣腿”，一项一项列清单、一件一件改到位。唯有拿出“担担子”的勇气和“钉钉子”的精神，把群众满意作为整改成果的检验标准，定期开展“回头看”“防回潮”工作，让整改落实由“进行时”变“完成时”，由“纸上谈兵”变“躬身力行”，防止出现说归说、做归做的“两张皮”现象，才能确保整改落到实处、取得实效。