莫让“惯性思维”成为工作上的“拦路虎”

安徽省蚌埠市五河县城关镇长淮村选调生沈丹丹

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　　“惯性思维”一定程度上能协助我们在面对新情境时加速融入其中，掌握处事方式，但又往往成为阻碍我们创新创造的枷锁。思想一旦上了锁，行动就很难有所突破。作为刚刚踏上工作岗位的选调生，尤其面对纷繁复杂的乡村工作，打破“惯性思维”势在必行，莫让其成为工作上的“拦路虎”。

　　打破“学生思维”，乡村工作不是以分数论英雄的考试，惟有实干才能出真知。踏入工作岗位的那一刻，我们完成了身份的蜕变，新的人生考卷由社会为我们徐徐展开。不同于以往的考试，这份考卷没有充分的准备时间，也没有明确的考试范围，甚至没有标准的赋分规则，评分表全在群众心中。如何书写好让人民满意的答卷？首先要“干”，干部干部，“干”字当头，用辛勤汗水诠释的实际行动远比花言巧语要朴实得多，干的越多，与乡村的联系就越多，也就越能摸索出一条适配村情的独特治理之道；其次要“实”，担责于身，履责于行，“初心如磐，奋楫笃行”，一颗全心全意为人民服务的心是做好工作的基础，基于此，才能把责任压实、将工作落实、让群众踏实；最后要“精”，作为新人，我们接手事务“贵精不贵多”，把一项业务练熟练透再学习下一项，在循序渐进中掌握全村基本工作，做到有求必应、有问必答，对自己负责，对群众负责，防止“眉毛胡子一把抓”。

　　打破“从众思维”，乡村工作不是以齐整论美感的方阵，惟有勤思才能悟真理。初入乡村，我们思想上可能存在一个误区：认为村干部们传授的经验方法是绝对正确的。他们扎根乡村多年，有丰富的群众基础，相关信息信手拈来，做出决策所考虑的也显然比我们全面得多。所以我们常常扮演着一个“倾听者”“跟随者”的角色，只一味接受别人抛来的信息，张不开嘴，也伸不出手，长此以往就丧失了自己的独立判断，成为普通乡村干部中最平凡的一员，也与当初选择这份工作时所怀揣的理想渐行渐远了。为了破解这种困境，我们亟需发挥个人主观能动性，在两个阶段上下功夫：一是从陌生到熟悉的阶段，我们工作时所存在的一切不安全、不自信几乎都源于不了解，因此，我们要抓住一切机会尽快摸熟村情村貌，既做“跟随者”也做“观察者”，用自己的眼睛看实际，活跃在田间地头、百姓炕头；二是从肯定到怀疑的阶段，做事要集思广益，但不能人云亦云，要勤加独立思考，既做“倾听者”也做“思考者”，用实践验证猜想、用实践打破怀疑。

　　打破“对立思维”，乡村工作不是以博弈论能力的棋局，惟有屡问才能体真谛。我们幼时观看电视剧常以“好人”“坏人”给角色分类，看到最后，“好人”成了“坏人”，而“坏人”又变成“好人”。成年之后再回看，体会到个中角色背后的辛酸无奈，也不再武断地划分了。人是具有复杂情感的动物，有时给予温情，有时夹带寒凉。回到工作场景中，面对形形色色的人，这种感受也会愈发强烈。我们在工作上面对的很多问题不是非黑即白，不能仅从自我视角上的“我认为”“我觉得”出发，要客观公正地处理问题就要求我们频频发问：一要向村民发问，问清问透他们的实情、困境与诉求，他们所遮掩的问题往往就是我们需要挖掘的本源，据实出发才能顺风抵达，“犹抱琵琶半遮面”的朦胧美感不必保留；二要向村干部发问，问全问细乡村的村况、风俗与人情，在处理矛盾纠纷时借助他们“旁观者”的身份发掘出“历史遗留问题”，找出症结所在，从而“对症下药”，化干戈为玉帛，避免陷入“推舟于陆，劳而无功”的窘境；三要向自己发问，问繁问深自己究竟要成为什么样的人民公仆？藏器于身、问计于民，利民之事丝发必兴、砺己之事分秒必争，不作“我生待明日，万事成蹉跎”的嗟叹。

发布人：丹难 发布时间：2022-12-7 11:41 赞7 收藏 阅读人次：22536

初审：钱莱编辑：礼嘉责编：文小汇回复

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