@年轻干部 谨防陷入“差不多”的思想泥沼

　　《宝莲灯》中二郎神击败沉香时说：“一定是练功的时候总是差不多，差不多，到了关键时刻就差一点。”差不多看似无伤大雅，实则会在无影无形中蚕食干部意志，如同“温水煮青蛙”一般，缓慢扩散成“思想毒瘤”，让干部变成浅尝辄止、贪多求快的“差不多先生”，最终被形式主义和官僚主义的牢笼束缚。“天下大事，必作于细”，年轻干部要知晓“失之毫厘，谬以千里”，谨防陷入“差不多”的思想泥沼，努力养成务实、钻研、严谨的优良作风，争先创优。

　　掸除“思想灰尘”，脱离“一失足成千古恨”的泥沼。思想是行动的指挥棒，思想上松一寸，行动上就会散一尺，成效上便会差一丈。1986年美国因为忽视了一个在低温下变硬的密封圈，导致火箭内部气体泄漏，挑战者号航天飞机升空73秒后爆炸。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，若只是得过且过，做一天和尚撞一天钟，满足于“差不多”就过去了，那就必将一步步滑落万劫不复的深渊。年轻干部要关好“思想起伏窗”，从“心”出发，打起十二分精神，秉承“不干则已，干就干到最好”的信念，持续“充电赋能”，补足短板，在敢于较真中解决攻坚一线的“疑难杂症”，努力做到善始善终、尽善尽美、表里如一。

　　标准“提档升级”，跳出“糊弄糊弄就过去了”的陷阱。“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”徐立平切削火药精度误差不超过0.2毫米、孟剑锋在0.6毫米的银片上打造出“和美”纯银丝巾果盘，大国工匠们把产品品质从0提高到1，其利虽微，却长久福泽于世。器物有形，匠心无界，年轻干部更应用高标准严要求约束自己，自觉把“细致、极致、精致”作为工作的标尺，既不能不出现“随便应付一下”的“差不多”心理，也不能出现偶尔出错“无可厚非”的自我开脱，必须勇于打破心理上的“天花板”，发扬“求真务实、精益求精”的精神，聚焦细节、善思善谋，善干善成，追求更完美！

　　彰显“硬核担当”，走出“安于现状混日子”的怪圈。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”，履职尽责是党员干部必备的基本素质，干部干部，干字当头，干事担事是时代所需、职责所系、价值所在。拒绝做“差不多先生”，必须纠治“多一事不如少一事，不干事就不出事”的懒散现象，丢掉“拈轻怕重做样子、回避问题绕弯子、安于现状混日子”的观念，遏制差强人意、敷衍交差的粗放思维，坚持自我过滤、自我净化、自我革命，用“赴百仞之谷而不惧”的闯劲，自觉践行守土有责、守土担责、守土尽责的使命与担当，于攻坚一线、关键岗位、紧要任务中与问题动真碰硬，切实维护最广大人民群众的切身利益。

　　胡适笔下的“差不多先生”最后因“差不多”的态度而殒命，年轻干部应引以为戒，树牢“差不多”是“病”的意识，谨防自满、安逸、懈怠的倾向，做到不“将就”、不“凑合”，在不断修正中完善自我，如此，方能在惊涛骇浪中岿然不动，在泥沼险滩上闲庭信步。