从《县委大院》悟“三招”破基层“三困”

湖南省衡阳市衡南县柞市镇人民政府邹高宇

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　　近日，《县委大院》正在央视一套黄金时段热播，该剧立足县域基层，直面房屋拆迁、环境整治、招商引资等一系列基层共性问题，以真实鲜活的镜头引发观众强烈共鸣，其中第10集，原平乡党委书记李保平向县委书记梅晓歌的一席“酒后真言”，道出了千千万万基层工作者的心声。作为一名基层干部，在收看这部年度压轴大剧之余，更该思考如何下狠功、出实招，破解基层工作的困境。

　　推进精文简会，破“文山会海”之困，让干部轻装上阵想干事。剧中李保平说道：“每天搞报表，还剩多少精力可以去完成基层本职工作。迎评迎检，开不完的会，我们只能是下班时间才能去办公”。确实，现如今部分领导为了尽职免责，工作上过度“留痕”，逐级开会、层层发文、对下检查成为常态，这种“加码式减负”耗费了基层干部大量时间和精力，加重了基层干部负担。基层工作要想跳出“文山会海’的困境，必须直面干部疲于开会、应付检查等现实问题。要削减不必要的会议，电话能讲清楚的事情，就不要单独开会再讲；对能合并召开的会议要尽量合并，压缩会议数量；对因工作需要必须要开的会，可以召开远程“云会议”，减少偏远乡镇舟车劳顿之苦。开会讲话要“开门见山”讲重点，一针见血讲问题，避免空话、套话、废话，不断提升会议效率，让基层腾出时间和精力抓落实。要少发文、简发文，取消针对各乡镇“走马观花”式的检查，切实减轻乡镇工作负担。

　　健全容错机制，破“推诿塞责”之困，让干部心无旁骛敢干事。剧中李保平说道：“干事越多，犯错几率就越大，就越容易被问责，县里只管监督检查，乡镇只能不折不扣去执行，不许反驳，不许解释”。李保平的这些话其实不无道理，现实中一些干部认为“多干多错，不干不错”，正是因为这种错误的思想，让一些干部不敢主动担当作为，遇事能躲就躲。基层工作要想破除“推诿塞责”之困，一方面必须要为多干事、想干事、善干事的干部提供容错的机会，帮助他们卸下心理包袱，对敢接“烫手山芋”，敢啃“硬骨头”的干部撑腰鼓劲；对受到不实举报的干部，要及时为他们澄清正名；对于失误犯错的干部，要秉持“治病救人”的原则，处理后根据表现给予上升机会。另一方面要坚决纠正“多做多错”思想，对不担当、不作为的干部亮出“利剑”，根据具体情况，该调整的调整，该降职的降职，该免职的免职，让敢干事的干部能上，推诿塞责的干部能下。

　　摒弃务虚之风，破“形式主义”之困，让干部脚踏实地干实事。剧中李保平反问梅晓歌：“到底是行动跟效果重要，还是形式重要”，这一发问也反映出现实基层工作容易陷入形式主义的困境。习近平总书记曾指出：要把造福人民作为最重要的政绩，坚决反对和克服形式主义、官僚主义。基层工作出现形式主义，根源在于一些干部政绩观的错误，责任心的缺少，没有始终站在人民立场上想问题、办事情。把造福人民作为最重要的政绩，是破解形式主义的关键一招。基层干部要像梅晓歌一样，做脚踏实地肯为民办实事的好书记，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，用好实地调研这把金钥匙，深入田间地头、农户家中，同人民想在一起，干在一起，做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事。同时要在思想上平衡好“显绩”和“潜绩”的关系，自觉抵制急功近利的浮躁思想，不做“花拳绣腿”的表面功夫，而是真正俯下身、沉下心做打基础、利长远的实事，多为后人做铺垫，真正做到为官一任，造福一方。

发布人：高宇 发布时间：2022-12-16 11:08 赞2 收藏 阅读人次：4486

初审：张兵编辑：礼嘉责编：文小汇我要留言

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