@年轻干部让成长从“缺”变“圆”

共青团云南省临沧市永德县委员会吴新春

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　　“月”这一意象自古以来就寄托着作者悲欢离合的主观情思，不仅意境浪漫、语言优美，还承载着哲学思想之智慧、为人处事之道理。“月有阴晴圆缺”所蕴含的哲学思考，也可以悟出年轻干部的工作法则与成长之道，值得精思深悟，以此鉴形鉴心、自省自励，努力让成长从“缺”变“圆”。

　　坚守“有缺”，以缺糟粕求信念坚定之“圆”。年轻干部如果在成长过程中“掺水”“做假”，沾染“糟粕”，就容易“半路掉队”，甚至走上歪路、邪路，坠入深渊。需要时刻铭记的是，歪门邪道不能沾，私心杂念不能有，不贪小便宜、不做两面人、不走歪门邪道，培育高尚情操。过去百年的奋斗历程中，我们的党正是靠着忠诚老实、实事求是、求真务实的作风才赢得了广大人民群众的信任和支持，夺取了一个又一个伟大胜利。年轻干部要见贤思齐焉，见不贤而内自省，取其精华去其糟粕，从反面案例中获得警醒，认真严守纪律，牢记“莫伸手，伸手必被抓”的道理。要不断对自我进行政治体检，拿党纪国法“扫描”，用人民群众新期待“透视”，在深刻反思中去杂质、除病毒、防污染，在纷繁复杂的大千世界里经得住诱惑、守得住考验、扛得起大任。

　　勤于“补缺”，以补短板求德才兼备之“圆”。年轻干部如果发现自己的短板，像“鸵鸟”一样，要么遮遮掩掩，避而不谈；要么畏难发愁，束手无策；要么回避矛盾，遇到难题绕着走；在急难险重任务面前缩手缩脚，这样只会让问题就越来越难解决，小问题甚至会变成大问题。有问题、有错误，并不可怕，可怕的是讳疾忌医。如果不注重查缺补漏、深学笃行，满足于吃老本，思想会逐步僵化、能力会日益弱化，必将落伍于时代，成为井底之蛙。年轻干部应加强学习的紧迫感，立足岗位深入基层，努力扎根基层，提高处理实际问题、应对复杂局面、驾驭统筹全局的能力，以“千磨万击还坚韧”的韧劲去解决实际问题，以只争朝夕的精神状态苦干实干，做到事情有解决、问题有反馈、效率有保障，才能让“德才兼备”真正成为年轻干部最亮丽的底色。

　　追求“无缺”，以高标准求廉洁自律之“圆”。“金无足赤、人无完人”，再优秀的干部也有缺点、也有弱项。但如果凡事只求“差不多”，宁愿过得去，不求过得硬，许许多多的“差不多”积累起来，就会变成差很多、差太多，久而久之就会带来精神上的松懈，行动上大打折扣。年轻干部不仅不能追求“差不多”，反而更应该一丝不苟、精益求精。守住底线是每个人在日常生活中要重点做好的功课，重在持之以恒，防止“漏斗”效应。追求“完美无缺”应在始终底线原则的基础上，持续突破自我的天花板，逐渐抬高自己的底线。抬高底线贵在自我加压，唯有每个人都把底线抬高一点，整个社会的道德水准才会跟着提高。年轻干部要在“乱花渐欲迷人眼”中保持定力，当追求“无缺”悄然成为思想自觉和行动自觉时，才能敬终如始、一鼓作气、善作善成。

发布人：心纯 发布时间：2022-12-19 08:53 赞0 收藏 阅读人次：2529

初审：邱莫编辑：礼嘉责编：文小汇回复

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