为“中国经济大船”行稳致远提供坚强人才保障

　　近日，中央经济工作会议在北京举行。会议主要为分析当前经济形势，部署2023年经济工作。人才兴则产业兴，产业兴则经济兴。做好经济工作，人才保障至关重要。我们要着力“聚天下英才而用之”，为“中国经济大船”行稳致远提供坚强人才保障。

　　着力集聚各类人才，做大人才“资源库”。党的二十大报告指出，“坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”。我们要坚持各方面人才一起抓，做大做优各类人才齐聚的“资源库”，把各类优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。要聚焦高质量发展，夯实高素质专业化队伍“源头工程”。围绕产业转型升级，抓好企业经营管理人才和高技能人才队伍建设，五湖四海集聚人才。其中，重点突出集聚院士大师、战略科学家等一流“高精尖特”稀有人才。要聚焦青年人才建设，实行更加积极、更加开放、更加有效的青年人才政策。全方位支持青年人才，努力形成优秀青年人才的集聚地和创新高地，着力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的青年人才队伍。

　　优化人才资源配置，激活人才“春水池”。人才似水源源来，硕果若花朵朵发。流水不腐，户枢不蠹。人才只有像水一样流动起来，方能最大程度释放人才的内在潜能。党的二十大报告提出“促进人才区域合理布局和协调发展”。我们要坚持“一盘棋”思想，推动人才区域流动，激活人才“一池春水”。目前来说，人才区域性失衡，主要体现在城市和乡村的人才失衡。要科学精准定位城乡联动产业发展方向，加强城乡产业融合，以产业融合带动人才、资本、科技等要素的城乡间流动。要抓住“人才下沉”这个乡村人才振兴的重要渠道，深入实施大学生村官、“三支一扶”、大学生志愿服务基层等人才项目，聚焦教育医疗、农业技术等基层人才紧缺领域，有计划组织人才到基层进行对口支持和挂职锻炼。

　　深化体制机制改革，打造人才“强磁场”。人才能否大展身手，关键在体制机制。体制机制是影响人才集聚和作用发挥的根本性问题。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。党的二十大报告指出“要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”。深化人才发展体制机制改革是时代所需，更是构筑人才制度优势、实现高质量发展的战略之举。我们要按照习近平总书记提出的“来得了、待得住、用得好、流得动”的要求，深入实施新时代人才强国战略，深化人才发展体制机制改革。推进人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制的完善，形成近悦远来的“人才磁场”。用创新可行的柔性政策，让人才相聚而来，竞相成长，各展其能，为2023年经济工作提供坚实人才支撑。