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共产党员网 先锋文汇党务论谈

党建述职要“开窗子”“瞄靶子”“撸袖子”

内蒙古自治区乌兰察布市委组织部 桑洋

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  年末岁尾,党建述职评议工作成为了各地的重要工作内容。通过全面总结一年的工作成绩和短板不足,点评工作中的亮点提出努力方向,从而亮出不足、明确责任、把准方向,更加扎实推动党建工作取得实效。

  但在实际工作中有时会发现,有些地方和部门存在“一述了之”的现象和“过关”心理,认为问题年年都一样,工作岁岁都类似,让党建述职评议成为了“走过场”,这样只会让党建工作迷失方向,导致整改落实不到位,工作质量无提升。

  因此,在开展党建述职评议时要注重“打开窗子”“瞄准靶子”“撸起袖子”,让党建述职评议取得实实在在的成效。

  认真盘点全年工作的亮点成绩,“打开窗子”相互虚心学习参考。党建述职评议是一年一度“晒成绩”的时刻,全年的工作任务完成得如何,服务群众的成效是否显著,工作中的亮点成绩是否突出,都要用述职报告这份“成绩单”来展示,因此认真盘点非常重要。然而,成绩是一份“硬指标”,一旦注入了“水分”脱实向虚,就失去了其本来的意义,因此,在盘点成绩时要本着实事求是、清晰明了、准确深入的原则做到观点清晰、调理明确、干货满满。只有这样述职者才能在述职时更好的“打开窗子”,将思路、成绩、亮点有效进行展示,同时,聆听者要做到耐心倾听,虚心学习借鉴。

  勇于梳理工作存在的短板不足,“瞄准靶子”能够坚持问题导向。勇于揭短亮丑才是不甘落后的姿态,要深入基层开展群众调查走访,广泛听取各方意见,从政治站位、责任落实、群众期盼、工作作风等各个方面认真梳理全年工作中存在的问题不足。坚持问题导向才能够解决突出问题,上级点评也要“瞄准靶子”讲深谈透、一针见血,不能碍于面子“蜻蜓点水”,要“亮剑”“红脸”更要“出汗”,把问题摆在桌面上“素颜出镜”。述职者要深入思考点评意见,在反思中继续深入梳理、归纳总结,让其成为提升工作效能、转变工作作风的有力“助推器”,切实将“里子”实起来。

  善于寻找形成问题的本质原因,“撸起袖子”努力寻求破解方法。发现问题的最终目的是解决问题,切不可“一述了之”。针对自己寻找和上级点评中存在的问题,要分类整理,列出清单,对号入座。同时,要明确整改责任人、整改时限、整改措施,沉下心、扑下身抓好落实,让件件有着落、事事有回音。对于能尽快解决的,坚决不拖延,对那些短期内难以完成的,也要积极创造条件,坚持不懈努力。此外,还要建立台账,销号管理,整改一项、销号一项。在破解问题后,还要敢于探索创新更好的工作思路,“扑下身子”以实践担当促进工作再提升。
发布人:洋洋是我呀 发布时间:2022-12-23 16:56 收藏 阅读人次:33597

初审:楚搴 编辑:亦风 责编:文小汇 回复