年末岁尾，又到年终总结“亮相”时，“实”字是总结的根本意义所在，但是上有政策，下有对策，曾经“浓妆艳抹”“奇装异服”“标新立异”的“粉饰”太容易被看穿，于是俗称“裸妆”的“伪素颜”隐秘的出现了，一个“伪”字就道出了其不“实”的本质。“套路满满”的年终总结，不仅不能展示真实情况，还会对下一年的蓝图布局产生误导。因此，唯有“天然去雕饰”的“素颜”总结才能真正发挥承前启后、指导实践的重要作用。
转变思想观念，保持年终总结的“原味”。“思想是行动的先导”，只有高度认识到年终总结的重要性，才能确保不走样不失真。年终总结本是为了分享先进经验，分析问题教训，确保工作提质增效，倘若贪图虚名搞表面文章，提供错误信息，让领导迷于云雾、蒙于鼓里，就会极易产生决策性失误，带来难以估量的损失。因此，一份好的年终总结，要避免“事例堆砌”“穿靴戴帽”“废话连篇”的形式主义，处理好准度与力度的关系，做到“去芜存菁”，把握重点、抓住关键、提炼精华，提供确切的做法、数据、结果、成效作为开展工作的佐证，坚持事实说话，既可反映工作成绩，也能暴露工作短板。挤干“泡沫水分”、剔除“边角料”、卸除“带妆面具”，这样“原滋原味”的总结文章，才能向“主考官”交出“真材实料”的答卷。
坚持实事求是，彰显年终总结的“滋味”。年终总结是“回头看”和“向前走”的工作，真实性是它的首要前提。怎么突出“实”，首先必须“准”，要对全年的工作进行梳理，准确归纳，从覆盖的各个方面，找出典型性和示范性的案例，通过根源剖析，推广可复制宝贵的经验，查摆出不足和摆弱项吸取教训，确保言之有物。其次要“精”，挖空心思遣词造句，追求长篇巨论的“浓墨重彩”，只会让人觉得不知所云，如同“裹脚布”一般又臭又长，唯有摒弃套话、空话、废话，抽茧剥丝厘清脉络，精炼提纯找出亮点，才能得到详略得当逻辑清晰的生动案例。最后要“深”，要想写的“出彩”，就不能复制粘贴“万能模板”，须从实际出发，挖掘特色，揭示客观本质，提出系统性、规律性、创新性的认识，推动工作实现突破、取得佳绩。
科学战略谋划，突出年终总结的“新味”。“凡事预则立，不预则废”，年终总结是新一年的“序章”，务实高效的工作谋划能开好头、起好步、布好局，达到事半功倍的效果。某些年终总结“因循守旧”，沿用往年文章“缝缝补补”“拼拼凑凑”，看似下了一番“大功夫”，实际只是自欺欺人，“穿新鞋走老路“、用“新瓶装旧酒”，毫无价值可言。要充分发挥年终总结“提纲挈领”的重要作用，在总结规划时，需经系统分析、反复讨论、科学研判，做到精准“把脉”、对症“开方”、合理“用药”，找到“一般和特别”“普遍和特殊”“共性和个性”之间的关系，形成理性认识，集思广益，建立一套有针对性、实效性、可操作性的实践方案，为下一年扭住关键，解决带有根本性、倾向性、普遍性的突出问题，提供借鉴和处理思路，开创出高质量新局面。
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